中国工商银行青岛市分行是总行直属分行，有各类营业机构124个。多年来，青岛工行深深根植于岛城经济社会发展，将服务作为立行之本，积极建设“客户首选银行”，凭借雄厚的资金实力、众多的营业网点、先进的结算网络、丰富的业务品种和优质的金融服务，已发展成为青岛银行业的旗舰和领军者。
我们始终秉承“德才兼备，人尽其才”的用人理念，把企业发展与员工个人发展有机结合，通过多通道的职业发展体系，为员工提供良好的职业成长环境和薪酬福利待遇。我们真诚的期盼有志投身于工商银行事业发展的广大青年学子加盟，携手共同开创美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行青岛市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2020年1月至2021年7月。
三、招聘岗位（120人）
（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过青岛分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
（二）星辰管培生计划。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，分为理论培训、网点轮岗实践和支行本部轮岗实践等几个培养阶段。
（三）专业英才计划。主要为我行分行本部的新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）科技菁英计划。主要为我行分行本部甄选产品研发、平台建设、大数据研究等领域的科技专业人才。
（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
四、工作地点
青岛市城区和县域地区
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件《中国工商银行青岛市分行2021年度春季校园招聘岗位及招聘条件》。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
