中国工商银行牡丹卡中心成立于2002年5月,对内是总行银行卡业务部,属总行职能部室;对外具备经营牌照,是国内首家银行卡专业化经营机构。2015年挂牌成立个人信用消费金融中心,2016年5月挂牌成立商户发展中心,形成“一部三中心”的整体架构,2017年9月筹建信用卡外呼营销团队(合肥)。牡丹卡中心成立以来,紧跟工商银行国际化发展战略,2015年初,将位于香港的工银信用卡中心(国际)划归二级部管理,并在全球设立了5家VIP客服中心,积极推进与各国际卡组织的全球性战略合作,实现在美国、加拿大、阿根廷、土耳其、香港、澳门、印尼、新加波、泰国等十七个国家和地区的境外信用卡发行,奠定了信用卡业务海外发展的坚实基础。目前工商银行已成为全球最大的信用卡发卡行,信用卡发卡量等核心指标稳居行业领先。工银信用卡的优异表现赢得了权威机构、众多媒体和广大持卡人的一致认可和广泛好评,并被国家工信部授予“中国第一信用卡品牌”称号,近年来先后荣获《环球金融》“中国最佳信用卡银行”以及新浪网“年度最佳信用卡”等近百个奖项。2017年,工银信用卡迎来互联网化转型发展的元年,全行信用卡条线以“全方位拥抱互联网”为战略部署,以新理念引领新发展,以新机制激发新动能,以新体制开创新模式,以新风貌赢得新喝彩,成为全行中收贡献最大的产品线、中国客户总量最大的信用卡发卡行。2018年是工银信用卡开启由“全球最大”向“全球最好”跨越新征程的起步之年,也是工银信用卡纵深推进互联网化转型发展的关键一年,牡丹卡中心诚邀广大青年才俊加盟,为早日实现“客户首选、行业领军、世界一流、百年品牌”的时代使命而携手奋斗,共同见证工银信用卡更加辉煌的未来!
一、招聘岗位
招聘岗位详情请点击附件招聘需求计划表查看。应聘人员仅可报名1个岗位,报名多个岗位的,我行有权根据报名情况确定一个有效报名岗位。
二、招聘条件
所有应聘者在报名具体岗位时,须满足下列基本条件,且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件:
1.年龄在40周岁(含)以下;
2.具有突出的敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取,具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信,无不良从业记录;
3.全日制大学本科及以上学历,海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证或认可;
4.具有3年以上全职工作经历;
5.身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质,能适应较高强度的工作;
6.符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
条件特别优秀或岗位有特殊需要的可适当放宽。
三、招聘流程
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、测试甄选、体检、背景调查、录用等环节。
(一)报名。请于2018年7月31日前,注册并登陆我行统一招聘平台(campus.icbc.com.cn),或通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围测试人员。
(三)测试。牡丹卡中心将采用一定方式对入围人员进行测试,具体安排另行通知。
(四)体检、背景调查及录用等后续工作由我中心统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
四、相关说明
(一)本次招聘人员与牡丹卡中心签订劳动合同。所有录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。非中国大陆公民应没有在中国境内合法旅行和工作的限制。
(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。
(四)中国工商银行有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(五)联系邮箱:zhaopin@mdk.icbc.com.cn(请勿投递简历至此邮箱)。
中国工商银行牡丹卡中心期待与您同行!
附件:中国工商银行牡丹卡中心2018年社会招聘需求计划表
中国工商银行牡丹卡中心2018年社会招聘需求计划表 | |||||
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 工作地点 | 岗位职责 | 任职要求 |
牡丹卡中心 | 策略研发岗 | 2 | 北京 |
1.根据业务分析数据,模型结果,研发相应的业务策略,包括风控策略、市场策略,并开展策略验证; 2.开展策略测试,跟踪监测策略实施效果,并不断优化业务策略; 3.与策略布署岗协同,推动策略的自动化运营。 |
1.金融、统计、数学、计算机、信息管理等相关专业; 2.有策略研发相关工作经验2年以上; 3.精通SQL, 熟练使用SAS、Python和R其中一种工具进行数据分析; 4.有信用卡、消费信贷、互联网金融等行业从业经验者优先; 5.具有数据敏感性,善于发现问题并有独立解决问题的能力; 6.具有团队合作精神,具有进取精神,积极肯干。 |
牡丹卡中心 | 策略部署岗 | 2 | 北京 |
1.对研发完成的策略进行系统布署,包括变量引入、模型安装、规则安装; 2.协助各业务部门完成策略调用的系统流程设计; 3.开展策略安装的测试案例编写、系统测试及上线; 4.负责大数据决策平台及决策引擎的相关系统需求。 |
1.金融、统计、数学、计算机、信息管理等相关专业; 2.有策略布署相关工作经验2年以上,熟悉信贷决策引擎使用,有FICO BLAZE系统使用经验者优先; 3.精通SQL, 熟练使用SAS、Python和R其中一种工具进行数据分析; 4.有信用卡、消费信贷、互联网金融等行业从业经验者优先; 5.具有数据敏感性,善于发现问题并有独立解决问题的能力; 6.具有团队合作精神,具有进取精神,积极肯干。 |
牡丹卡中心 |
外卡收单 主管 |
1 | 北京 |
1.负责全行外卡收单业务的市场推广与运营管理; 2.负责全行外卡收单产品的系统与功能优化; 3.负责带领团队完成外卡收单业务考核指标; 4.负责重点外卡商户的营销维护。 |
1.大学本科(含)以上学历,经济、金融、法律、营销相关专业; 2.熟悉外卡收单业务流程,精通外卡收单业务规范,深入理解并掌握外卡收单业务运营管理要求,并能短期内推动外卡收单业务快速发展; 3.具备较强的市场营销能力及团队管理能力; 4.大学英语6级(含)以上水平,具备较好的英语听、说、读、写、译能力; 5.三年(含)以上相关领域工作经验,具有国际卡组织、商业银行外卡收单业务经验者优先。 |
牡丹卡中心 | 数据库开发岗 | 2 | 北京 |
1.参与应用系统、API接口、数据库等相关项目的可行性分析、架构设计和落地实施; 2.负责应用系统、API接口、数据库等相关项目的需求分析、功能设计、系统设计、编码、技术测试、推广及维护支持工作,并完成相关技术文档的编写; 3.参与生产环境中应用系统、API接口、数据库等相关系统问题的排查和分析、性能调整; 4.负责相关技术人员的培训和指导。 |
1.熟练掌握Oracle数据库、SQL基础知识; 2.能够独立编写逻辑性较高的存储过程函数,具有数据库分区、性能分析、数据库高可用、备份恢复、数据迁移等方面技术经验; 3.熟悉数据库优化、SQL调优; 4.熟悉Unix/Linux操作系统; 5.能够通过AWR日志熟练分析问题。 |
牡丹卡中心 | 移动端Web应用开发岗(H5) | 3 | 北京 |
1.具有扎实的html、javascript、css等前端基础; 2.熟悉各种Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3),熟悉页面架构和布局,对表现与数据分离、Web语义化等有深刻理解; 3.熟练掌握AngularJS等主流框架进行SPA开发,熟练使用less或sass进行前端开发; 4.熟练掌握grunt等构建工具配置和使用,熟练使用git等版本控制工具; 5.具备移动端Hybrid APP开发经验;熟悉java语言,了解javaweb开发。 |
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牡丹卡中心 | 后台JAVA开发 | 3 | 北京 |
1.熟练掌握Java、JSP、Servlet、JavaScript、CSS、HTML等J2EE相关开发语言和开发技术; 2.熟练应用Spring、Struts、MyBaits等主流开发框架,具备相关开发经验; 3.熟悉HTTP/HTTPS、TCP/IP协议和Socket通信机制,以及XML、Json等常见报文格式; 4.熟悉Oracle、Mysql数据库和开发; 5.熟悉ZooKeeper、Dubbo、Redis等业内分布式框架开源产品,具有相关开发及项目经验; 6.熟练使用Apache、Tomcat、Nginx等主流应用服务器的配置和部署。 |
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牡丹卡中心 | 授信审批岗 | 5 | 成都 |
1.负责根据客户申请资料、征信记录等行内外信息,综合分析客户还款能力、还款意愿,准确识别客户风险,依照我行信用授信审批相关办法和标准,在授权范围内作出审批结论。 2.负责授信审批中心授信审批作业现场管理。 3.负责授信审批中心业务质检和作业监督。 4.负责授信审批中心业务统计、分析和报告。 5.负责授信审批中心与分行的业务沟通。 |
1.目前在国有大型商业银行、股份制银行或互联网金融企业工作,具有3年(含)以上银行信贷、授信审批、风险控制等岗位工作经验; 2.熟悉我国信用卡监管法律、法规,熟练掌握信用风险计量方法,了解互联网渠道客户风险识别和评价技术; 3.对目前正从事信用卡授信审批相关岗位的,以上条件可适当放宽。 |