进贤拔能，期待优秀的你；
岗位轮换，三年人才培养计划；
晋升骨干人才，提供多元化职位选择发展机会。
岗位要求：硕士及以上学历应届毕业生，金融、经济、财务、计算机、统计、法律等相关专业毕业。
培养方向：产品研发岗、市场营销岗、风险管理岗、业务分析岗、客户服务岗、综合管理岗。
福利待遇：五险一金、补充医疗保险、带薪年假、具有市场竞争力的薪酬福利、年终奖、内部生活、文体设施完善、广阔的职业发展前景、丰富多彩的文化活动。
