2017年华夏银行昆明分行社区支行社会招聘启事
华夏银行成立于1992年，是全国第5家上市银行。华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立19年来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了跨越式发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长，人均创利在全省处于较高水平，资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持**的经营业绩成为云南**影响力的银行之一。因社区支行业务发展需要，现公开招聘社区支行相关岗位工作人员。
一、招聘岗位
（一）社区支行负责人（2人）
岗位职责：制定和实施社区支行发展规划，开展市场调研与营销，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划；开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系；负责社区支行团队管理等日常工作。
（二）社区支行客户经理（招聘人数5人）
岗位职责：开展社区营销工作，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划；开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系。
（三）大学实习生（招聘人数7人）
1.实习岗位：社区支行网点厅堂营销服务。
2.实习期间提供服务礼仪、业务知识、营销技巧等培训。实习结束提供实习证明，表现优异者可优先录用。
工作地点：昆明。
二、应聘要求
（一）基本要求
1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3.符合我行亲属回避制度要求。
（二）岗位要求
1.社区支行负责人
（1）具有较强的业务拓展能力和团队管理能力；具有良好的沟通协调能力、客户服务意识；具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力；
（2）全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业；
（3）35周岁（含）以下；
（4）3年及以上金融从业经历，熟悉银行各类零售金融产品和服务流程，具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑。
2.社区支行客户经理
（1）具有较强的客户营销意识、市场开拓能力和公关能力，具备较强的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力；有一定的语言和文字表达能力及综合分析能力。
（2）大学本科及以上学历，金融类相关专业毕业，有同业相关工作经验及取得AFP、CFP资格优先。
（3）28岁（含）以下。
（4）特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
3.大学实习生
全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业，在校生。
三、应聘说明
请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行昆明分行社区支行招聘”或点击昆明分行，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
请于2017年6月30日前按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站**消息。
在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系电话：0871-63606976
