华夏银行成立于1992年，总部设在北京，目前已在全国100个中心城市设立900多家营业网点，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。近年来，华夏银行资产规模稳步增长，盈利能力持续提升，业务结构不断优化，服务质效进一步提高，规范运营扎实推进，保持了良好的发展势头。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第70名；在2016年中国企业500强中排名第103名、中国服务业企业500强中排名第53名。
华夏银行杭州分行成立于1995年，是第三家进驻浙江的全国性股份制商业银行，目前在杭州及台州、湖州、嘉兴、舟山、金华、衢州等周边重要区域设立分支机构40余家。自成立以来，华夏银行杭州分行立足杭州、辐射浙江，主动服务于地方经济社会发展，先后获得浙江省委、省政府颁发的“支持浙江经济发展奖”、中国银行业“好分行奖”、“浙江十大中小企业伙伴银行”等荣誉称号，是浙江同业市场中最具竞争优势的股份制商业银行之一。华夏银行杭州分行始终坚持“以人为本”管理理念，营造有利于人才成长的良好环境，建立适应市场经济和发展要求的引人、用人、育人、留人机制，为员工职业发展创造条件，实现自我价值，并提供有竞争力的激励机制。
为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘，诚邀金融精英加盟。
一、招聘岗位
（一）支行营销部门经理
主要职责：负责支行营销部门的营销组织、客户开发维护、客户经理团队管理等工作内容。
（二）支行公司、个人、小企业客户经理
主要职责：负责支行营销工作中客户拓展、开发维护及相关金融服务等工作。
（三）放款审核岗
主要职责：负责实地见证、合同用印审核、放款审核、押品管理、放款档案管理和放款数据的统计等工作。
（四）支行柜员岗
主要职责：办理柜面业务、处理日常现金收付业务，负责会计业务核算及账务核对；耐心解答客户咨询，进行相应营销服务工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行华夏银行员工义务和岗位职责；
2.具备与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；
3.具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；
4.身体健康；
5.符合我行亲属回避有关规定。
（二）岗位条件
1.支行营销部门经理（若干名）
（1）年龄40周岁以下。
（2）大学本科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业，取得初级及以上职称。
（3）从事金融行业营销工作3年以上，有银行工作经验者优先。
（4）熟悉国家金融管理制度，熟悉国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行产品和营销理论，掌握相关管理制度和内控制度。
（5）有较强的组织协调能力、公关能力和语言文字表达能力及综合分析能力，有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
2.支行公司、个人、小企业客户经理（若干名）
（1）年龄40周岁以下。
（2）专科（含）以上学历，经济类、管理类等专业毕业。
（3）从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。
（4）掌握银行公司、个人、小企业业务相关管理规定，熟悉当地市场环境，具备较强的市场拓展能力、文字表达能力和沟通协调能力。
3.放款审核岗（1名）
（1）年龄35周岁以下，条件优秀的可以适当放宽。
（2）法律专业本科及以上学历或中级（含会计师、审计师、经济师）以上专业技术职称资格。
（3）从事银行信贷相关工作3年及以上。
（4）掌握经济金融政策、法律法规和银行信贷或风险管理基本政策制度，具备银行信贷和风险管理业务专业能力，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达及综合分析能力。
4.支行柜员岗（若干名）
（1）年龄28周岁以下，条件优秀的可以适当放宽。
（2）大学专科经济学类专业；或大学本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。
（3）金融会计专业工作年限2年（含）以上。
（4）掌握银行会计相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
三、工作地点
杭州市临安区
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名截止时间：2018年2月16日24时。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
（二）初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
（三）在社会招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
