2017年华夏银行海口分行社会招聘28人公告
华夏银行是一家全国性股份制商业银行，成立于1992年，总行设在北京。在2017年2月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按一级资本排名第67名，按总资产排名第70名；在2016年《财富》杂志中国500强中排名第103名。海口分行成立于2015年，是直属于华夏银行总行的一级分行。自开业以来，分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的经营方针，保持了稳定、健康发展的良好态势。
华夏银行坚持“以人为本”的企业文化，努力为员工职业发展创造良好条件，同时我们也为您创造团结和谐的工作氛围，提供有竞争力的薪酬机制。现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、德才兼备的优秀人才与我们携手共创美好未来！
一、基本条件
（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
（二）身体健康。
（三）符合国家法律法规有关要求。
（四）符合银行监管部门规定的任职资格。
（五）符合我行亲属回避制度要求。
二、招聘职位
（一）分行营销部客户经理15名
岗位职责：
1．负责行业市场、客户的拓展工作。
2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4．负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务。
5．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
6．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策、当地市场动向和客户情况，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。
3．学历职称：全日制本科（含）以上学历，经济、管理类专业毕业。
4．工作经历：金融从业2年以上（或从事相关经济工作3年以上）。
（二）支行营业室经理1名
岗位职责：
1．根椐华夏银行相关业务授权管理规定及内控制度要求，履行相关审核、授权工作；负责本营业网点会计工作的管理，贯彻执行各项金融法规，保证会计业务处理真实、准确、合规、合法；
2．负责监督检查本机构每日作业情况;
3．负责检查各项规章制度的执行情况;
4．负责对本营业网点的作业差错及事故组织追查、补救，分析发生的原因，提出处理意见，研究防范措施，及时落实整改；
5．负责印章、重要机具与物品等的领取、发放、保管、登记管理工作；负责对司法、税务、海关等执法机关的查询、冻结、扣划的审核；
6．负责本营业网点业务人员调动、轮岗、休假交接的监交工作；
7．负责组织本营业网点的日常管理工作，合理安排人员岗位，协调岗位之间的业务关系；组织本营业网点业务人员职业道德教育、业务培训工作，开展技能练兵，建立学习和技术考核档案；
8．负责对本营业网点日常工作及时进行总结、分析，负责与相关部门的协调工作，保证营业网点的正常运转；
任职资格：
1．职业道德：敬业爱岗，积极进取，具有较强的事业心和责任心，以及较强的自我完善和学习能力。
2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度、会计及支付结算政策、法规，熟悉银行业务及其职能，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度，具有较强的专业技能、经验及组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。
3．学历职称：全日制大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等相关专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。特别优秀者可适当放宽条件。
4．资格证书：银行从业资格证书。
5．工作经历：金融会计专业工作年限6年（含）以上且柜员经历3年以上。
（三）支行总会计2名
岗位职责：
1．协助支行营业室经理负责营业室的日常业务管理，控制业务风险。利用综合业务系统会计流水监督程序逐笔实时复核经办员办理的各项业务,记录每日监督业务差错情况及原因，定期总结分析，发现异常情况及时报告营业室经理。
2．按规定审核各类会计事项是否符合政策、制度要求，会计凭证要素、内容、手续是否合规、合法。
3．对柜员日常规范性操作及内控管理关键点进行监督检查，保证规章制度有效执行。根据需要协助营业室经理履行部分业务授权职责，实时控制业务风险。
4．营业室经理不在岗期间，全面履行授权职责。对需营业室经理授权的非账务处理事项进行监督，与营业室经理相互制约。
5．协助营业室经理对本机构业务风险控制情况进行分析，提出改进建议，向支行主管行长汇报。负责妥善保管、使用所经管的印章和其他重要物品。协助营业室经理组织支行会计人员培训。
6．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1．职业道德：敬业爱岗，积极进取，具有较强的事业心和责任心，以及较强的自我完善和学习能力。
2．工作能力：熟悉国家金融政策和监督管理制度、会计及支付结算政策、法规，熟悉银行业务及其职能，熟悉银行柜面业务操作流程及相关规章制度，具有较强的专业技能、经验及组织协调能力和语言、文字表达能力及综合分析能力。
3．学历职称：全日制大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等相关专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。特别优秀者可适当放宽条件。
4．工作经历：金融会计专业工作年限4年（含）以上。
5．资格证书：银行从业资格证书。
（四）支行大堂经理1名
岗位职责：
1．严格执行总行相关规章制度，落实分行大堂服务工作管理措施，根据实际情况开展支行大堂服务工作。
2．负责营业机构服务环境管理，协调营业柜台内外服务，协助首席大堂经理开展大堂服务管理工作。
3．负责大堂服务人员的规范管理，指导、监督大堂助理开展工作。进行客户识别，受理客户咨询，辅导客户办理业务，主动推介我行产品和服务。
4．负责引导、分流客户，指导客户使用自助设备等设施，维护大堂营业秩序。
5．负责处理营业机构各类投诉和服务突发事件，及时向主管领导报告。收集客户及大堂服务信息，及时回应客户，并提出改进服务合理化建议。汇总大堂服务及营销情况，每日填写各类工作记录，按月进行总结、上报。
6．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1．职业道德：敬业爱岗，积极进取，具有较强的事业心和责任心，以及较强的自我完善和学习能力。
2．工作能力：熟练掌握服务管理规章制度、服务技能及产品业务知识，具备一定的会计专业和个人业务知识，具有较强的亲和力及沟通能力，形象气质佳，普通话标准。
3．学历职称：全日制大学本科及以上学历，经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等相关专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。特别优秀者可适当放宽条件。
4．工作经历：金融会计专业工作年限2年（含）以上，现岗位从业人员优先。
5．资格证书：银行从业资格证书。
（五）支行柜员6名
岗位职责：
1．负责办理本汇票、支票等涉及的签发、兑付、查询、查复等业务。审查客户提交的票据、单证的合法性和合规性，完成交易处理。
2．按照岗位分离及印、证分管原则，妥善保管使用分管的各类机具、印章、重要空白凭证。营业终了清点持有的重要空白凭证及现金，办理入库或寄存交接手续，保证现金资产安全。
3．妥善保管所办理业务的凭证，日末与总会计办理凭证交接。
4．完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1．职业道德：敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，严谨细致、有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。
2．工作能力：掌握银行会计相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有一定的语言、文字表达能力。
3．学历职称：全日制本科及以上学历，经济学类、管理学类、法学类、计算机类、外语类专业或取得助理会计师、助理经济师、助理审计师及以上专业技术职称。
4．工作经历：金融会计专业工作年限2年（含）以上，现岗位从业人员优先。
(六）国际业务岗1名
岗位职责：
1、负责受理进口信用证、进口代收、进口贸易融资、保函、进口信用证开证及进口代收、进口贸易融资、保函等业务审核、处理。
2、负责提出进口信用证、进口贸易融资授信、放款业务等专业审核意见及进口信用证到单审核。进口付汇业务处理。进口业务收费管理。
3、负责进口业务档案管理、配合总行提出国际结算、贸易融资业务系统开发需求，并配合做好系统开发上线工作。受理出口信用证通知及交单、出口跟单托收、光票托收等相关业务。
4、负责出口单据审核、处理。对出口单据进行催收索汇，审核确认出口收汇款项。出口业务收费管理。
5、负责出口业务档案保管。联系邮递部门，封装、寄送有关出口单据。提出出口贸易融资授信、放款业务等专业审核意见。配合总行提出国际结算、贸易融资业务系统开发需求，并配合做好系统开发上线工作。
6、完成领导交办的其他各项工作。
招聘要求：
1、35岁以下。
2、全日制本科（含）以上学历，经济、管理类等专业毕业。金融及其他经济类专业、工商管理专业，大学英语六级水平。
3、金融从业或相关工作经历3年以上，其中国际业务相关管理工作经历2年以上.
4、熟悉国际金融政策，法规、监管制度和外汇管理政策。熟悉国际业务及其产品；具有较好的综合操作能力、分析能力和风险防范能力。
5、熟悉银行国际业务的管理规定，掌握国家外汇管理政策和国际惯例，具备一定的金融英语水平。
（七）对公授信审查岗1名
岗位职责：
负责分行信贷业务、非信贷业务报审材料的受理；负责对分行经营单位申报的授信项目和报告进行完整性、合规性、一致性审查等；完成分行授信管理等制度要求的相关工作职责。
招聘要求：
1、35岁以下。
全日制本科（含）以上学历，经济、管理类等专业毕业。
熟悉掌握国家经济金融政策、公司授信业务管理制度。具有对公授信审批3年以上或对公客户经理5年以上工作经历；有丰富的银行信贷工作经验。熟知主要行业财务管理、会计管理；熟知担保法规和对公业务主要风险点；具有一定财务分析能力。有授信审批经历者优先。
（八）授信运行管理人员1名
主要岗位职责：
负责分行授信运行统筹管理、放款与见证管理、贷后管理、资产五级分类及减值准备管理、信贷系统运行管理等。
招聘要求：
1、35岁以下。
2、全日制本科（含）以上学历，经济、管理类等专业毕业。
3、有良好的文字功底和表达能力。
4、熟悉掌握国家金融政策和监督管理政策，从事对公信贷工作3年以上，具有相关管理经验者优先。
三、工作地点及薪酬福利
工作地点：海口
薪酬福利：应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名（每人最多可申请1个岗位）。
报名网址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
报名截止时间：2017年12月31日
五、注意事项
（一）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人材料将严格保密，仅用于此次招聘。
（二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘及录用资格。
（三）对初选合格者，我行将通过招聘门户网站、电话、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并保持通讯畅通。
（四）在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
地址：海口市美兰区国兴大道61号华夏银行大厦
招聘事宜联系人：徐女士，联系电话：0898—65256956
工作监督联络人：王先生，联系电话：0898—65256959
