2017年华夏银行北京分行资产保全部社会招聘启事
 
华夏银行北京分行成立于1992年,是华夏银行在全国成立的第一家分行,经过二十余年的长足发展,北京分行目前拥有62家支行和10个公司金融部,业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造“华夏服务”品牌,积极践行服务创造价值的服务理念,大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新,满足不同行业、不同类别客户金融需求,在首都金融市场受到广泛赞誉。
 
现根据北京分行资产保全部业务发展需要,特面向社会公开招聘同业优秀人才。具体招聘信息如下:

一、招聘岗位

华夏银行北京分行资产保全部清收岗位。

二、岗位职责

(一)按照贷款五级分类的规定,制定落实各经营单位关注类及以下贷款的清收方案并推动落实。
(二)负责管理关注类贷款,监督该类贷款的变化情况,制定非诉讼清收方案,对风险点采取相应措施,**限度地防止该类贷款向下迁徙。
(三)制定不良贷款诉讼清收方案并负责实施,包括提起诉讼(仲裁)、申请资产保全、申请强制执行等。
(四)完成资产保全部需要办理的其他工作。

三、应聘人员条件

(一)遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强。
(二)熟练掌握国家法律、法规,具备一定的国家宏观经济和金融政策知识。
(三)熟悉银行业务,具有法律类专业本科及以上学历,同时应当具有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书,从事商业银行不良资产清收人员、资产管理公司律师、法官优先。
(四)年龄在35周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有较强的团队意识。

四、招聘流程

投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。

五、应聘方式

(一)个人报名:登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),点击左上角“招聘首页”,首先在线注册用户并填写个人简历;之后选择“华夏银行北京分行资产保全部社会招聘启事”,选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2017年7月23日。笔试和面试时间另行通知。
(二)资格审查:分行人力资源部对注册填报简历的报名人员进行资格审查,提出符合条件人员名单。
(三)笔试、面试:符合条件人员参加笔试,笔试主要测试竞聘者专业能力。根据笔试成绩确定进入面试人选,面试主要测试竞聘者管理能力、专业经验、风险把控能力等。

六、相关要求
 
(一)本次招聘不接受现场和纸质报名。应聘简历恕不退还,我行对应聘者信息予以保密,请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,并保证信息真实性。
(二)初审合格者,我行将在近期安排笔试、面试,请保持通讯畅通;在招聘过程中不接受现场来访。
(三)在招聘过程中我行不收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
 
报名入口
 
华夏银行北京分行