2010年初,在武汉打造区域金融中心的大背景下,湖北省委、省政府在原宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行的基础上,采取新设合并重组的方式组建湖北银行。2011年2月27日,经中国银监会批准,湖北银行正式成立,总部设在武汉。
湖北银行成立八年来,始终坚持“服务政府、服务中小、服务民众”的市场定位,坚持走错位经营、差异化高质量发展道路,积极投身湖北“一芯两带三区”建设,全力支持地方经济发展。强化党建引领作用,积极推动战略转型,持续完善公司治理,深化金融改革创新,稳步推进增资扩股,持续严格把控风险,整体经营实力显著增强,服务地方经济社会发展的能力大幅提升,先后荣获多项荣誉称号,良好品牌形象逐渐形成。截至2019年3月末,全行资产总额2485亿元,下辖13家分行、15家武汉城区一级支行、3家直属支行,共212家营业网点。
因业务发展需要,现面向全国诚聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟,共同见证湖北银行高起点、跨越式发展。
一、招聘职位和人数
(一)汉阳支行副行长或行长助理1名;
(二)百步亭社区支行副行长或行长助理1名;
(三)汉口支行副行长或行长助理2名;
(四)硚口支行副行长或行长助理2名;
(五)江岸支行副行长或行长助理2名;
(六)江汉支行副行长或行长助理2名;
(七)黄陂支行副行长或行长助理2名;
(八)随州分行行长助理1名;
(九)总行培训中心副主任1名。
二、工作地点:湖北武汉、随州。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.政治素质好。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,落实“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策,在关键时刻和困难时刻经得起考验。
2.道德品质优。个人品行端正,诚实守信,作风务实,勤奋敬业,勤于学习,团结协作,廉洁自律,正能量足,具有强烈的事业心和责任感。
3.业务能力强。熟悉现代银行管理,有一定的专业能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,能创造性地开展工作。
4.工作业绩突出。熟悉当地市场情况,具有良好的客户资源和人脉关系;个人工作业绩突出,在团队中的作用明显,领导认可、员工公认。
5.心理素质好,身体健康,符合我行亲属回避政策。
(二)资格条件
1.从事金融工作满5年。其中:
竞聘随州分行行长助理、武汉城区支行副行长岗位的,应现任商业银行二级支行行长及以上职务;
竞聘武汉城区支行行长助理岗位的,应现任商业银行二级支行班子副职及以上职务;
竞聘总行培训中心副主任岗位的,应现任商业银行二级支行行长或省级金融机构同职级及以上职务,应从事教育培训等相关工作满8年以上。
2.具有大学本科及以上学历。
3.近两年年度考核结果均为“称职”及以上。
4.未受过组织处理、党纪政务处分,或受过相应处理处分,但影响期已满不影响使用。
5.特别优秀的,条件可适当放宽。
以上时间计算截至2019年4月30日。
四、报名须知
(一)报名时间:2019年5月5日---5月10日。
(二)有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册,并按规定要求选择应聘岗位。
网站地址http://job.hubeibank.cn。
(三)应聘者应对个人填写信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格;同时,我行将对应聘人员投递材料进行严格保密,本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库,不予退还。
联系人:邓先生,联系电话:027-87139216