一、招聘岗位及人数
（一）沌口支行8人：机构业务部负责人1名、机构业务客户经理1名、公司客户经理3人、零售客户经理2名、综合柜员1名；
（二）武汉自贸区分行7人：网点支行行长1名、公司业务部负责人1名、零售客户经理2名、综合柜员3名；
（三）临空港开发区支行4人：下辖网点支行行长3名，财务会计岗1名；
（四）黄陂支行8人：公司客户经理2名、会计主管1名、综合柜员4名、财务会计岗1名；
（五）江夏支行2人：机构业务客户经理1名、财务会计岗1名；
（六）武昌支行4人：零售客户经理2名、综合柜员2名；
（七）青山支行4人：公司客户经理2名、综合柜员2名；
（八）新洲支行4人：公司客户经理1名、零售客户经理1名、综合柜员1名、财务会计岗1名；
（九）洪山支行6人：机构业务部负责人1名、公司客户经理1名、综合柜员3名、财务会计岗1名；
（十）江汉支行4人：公司客户经理4名；
（十一）硚口支行4人：综合柜员4名；
（十二）汉阳支行2人：零售客户经理2名；
（十三）总行营业部4人：公司客户经理2名、综合柜员2名。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；
2、身心健康，符合我行员工回避制度要求；
3、符合监管部门有关规定。
（二）具体岗位条件
1、机构业务部负责人（负责牵头组织机构类、公司类重点客户的营销和服务工作）：
（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；
（2）具有5年（含）以上银行同业经历，在银行金融机构相关部门担任负责人（含副职），具备分支行管理岗位工作经验者优先；
（3）熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品，熟悉政府平台类相关业务；
（4）具有较高的业务拓展能力、风险把控能力和团队管理能力。
2、网点支行行长、公司业务部负责人：
（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁；
（2）具有8年以上金融从业经历，5年以上银行同业工作经验，其中担任网点支行行长助理及以上职务满3年以上；
（3）熟悉金融信贷政策及法规，熟悉武汉市场，具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建团队并带领团队完成各项经营指标；
（4）特别优秀或客户资源丰富的，条件可适当放宽。
3、会计主管：
（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
（2）银行柜面从业经历不少于3年；
（3）熟悉银行会计结算管理规定，前台会计管理经验丰富，具有较强的柜面业务操作风险把控能力及团队管理能力。
4、客户经理（机构业务、公司业务、零售业务）：
（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
（2）机构业务客户经理具有3年（含）以上银行同业工作经历，熟悉政府平台类相关业务，善于营销机构类客户；
（3）公司及零售客户经理具有1年以上银行从业经历，了解、掌握相关行业信息、发展动态，熟悉本地金融市场，具有较强的市场开拓能力；
（4）持有银行从业资格、证券投资基金从业资格和AFP/CFP/CPA等证书或社会资源特别丰富的可优先考虑。
5、综合柜员：
（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过28周岁；银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁；
（2）了解会计相关规章制度与业务流程，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力。
6、财务会计岗：
（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，银行从业经历3年及以上；
（2）会计或经济金融专业等专业，具有会计从业资格或具有中级会计师、注册会计师等证书者优先；
（3）从事计划财务两年以上或营运管理相关工作三年以上；
（4）工作认真负责，有责任心。
三、报名须知
（一）报名截止时间：2019年3月10日。
（二）有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位，网站地址http://job.hubeibank.cn。
（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：杨先生，联系电话：027-87318226。
（以上招聘信息以我行官方网站公布内容为准！）
