汉口银行成立于1997年12月,是一家总部位于武汉的城市商业银行。现有各类分支机构173家,机构基本覆盖湖北省,在重庆设有省外分行,发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。截至2018年末,全行资产总额4080亿元。根据英国《银行家》杂志排名,汉口银行从2010年起,一直跻身全球银行500强。相继获评中国十大品牌中小银行、全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、最佳科技金融服务银行,最佳中小银行——最具特色奖、最佳董事会奖、最佳品牌推广奖等荣誉。
 
汉口银行随州分行已获监管部门批准筹建,因业务发展需要,现诚邀各类英才加入,我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障,为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。

一、岗位及资质条件

(一)风险管理部负责人(1名)
1.大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等专业优先,中共党员优先;
2.具有8年以上的商业银行信贷管理、授信审查等专业岗位工作经验,且近3年未脱离信贷管理岗位;
3.熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程,熟悉金融业监管政策要求,对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解,具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力,良好的组织协调管理能力和写作水平;
4.具有较强的事业心和进取精神,品行端正,无违纪违规等不良记录。

(二)信用风险管理岗(1名)
1.年龄35周岁以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业优先,中共党员优先;
2.具有2年以上的商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理岗位工作经历;
3.了解商业银行风险管理政策、制度、流程,了解金融业监管政策要求,具有一定的信用风险识别能力和写作水平;
4.品行端正、责任心强,无不良记录。

(三)办公室负责人(1名)
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,中文、经济类相关专业优先,中共党员优先;
2.具有5年以上金融从业经历,3年以上相关岗位从业经验,熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;
3.具有较强的进取心和责任感,团队合作意识、学习能力和执行能力较强,具有良好的语言表达和沟通协调能力;
4.身心健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录。

二、应聘程序

(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com),在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
(二)应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》(勿修改格式),附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至:108315@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
(三)应聘截止时间:2019年7月19日。按应聘申请先后顺序安排面试,未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将严格保密。

三、温馨提示

(一)应聘者对个人信息的真实性负责,如与事实不符,招聘方有权取消录用资格,由此导致的后果由应聘者承担。
(二)咨询电话:15997880320;联系人:杨先生。