汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。现有各类分支机构173家，机构基本覆盖湖北省，在重庆设有省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。截至2018年末，全行资产总额4080亿元。根据英国《银行家》杂志排名，汉口银行从2010年起，一直跻身全球银行500强。相继获评中国十大品牌中小银行、全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、最佳科技金融服务银行，最佳中小银行——最具特色奖、最佳董事会奖、最佳品牌推广奖等荣誉。
汉口银行随州分行已获监管部门批准筹建，因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、岗位及资质条件
（一）风险管理部负责人（1名）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等专业优先，中共党员优先；
2.具有8年以上的商业银行信贷管理、授信审查等专业岗位工作经验，且近3年未脱离信贷管理岗位；
3.熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融业监管政策要求，对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力，良好的组织协调管理能力和写作水平；
4.具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。
（二）信用风险管理岗（1名）
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业优先，中共党员优先；
2.具有2年以上的商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理岗位工作经历；
3.了解商业银行风险管理政策、制度、流程，了解金融业监管政策要求，具有一定的信用风险识别能力和写作水平；
4.品行端正、责任心强，无不良记录。
（三）办公室负责人（1名）
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业优先，中共党员优先；
2.具有5年以上金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作；
3.具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力；
4.身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录。
二、应聘程序
（一）应聘者请登录汉口银行网站（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片以电子邮件形式发送至：108315@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）应聘截止时间：2019年7月19日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
三、温馨提示
（一）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者承担。
（二）咨询电话：15997880320；联系人：杨先生。
