汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。现有各类分支机构173家，机构基本覆盖湖北省，在重庆设有省外分行，发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。截至2018年末，全行资产总额4080亿元。根据英国《银行家》杂志排名，汉口银行从2010年起，一直跻身全球银行500强。相继获评中国十大品牌中小银行、全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位、最佳科技金融服务银行，最佳中小银行——最具特色奖、最佳董事会奖、最佳品牌推广奖等荣誉。
汉口银行随州分行已获监管部门批准筹建，因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，我们将提供富有竞争力的薪酬和完善的福利保障，为您提供充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、岗位及资质条件
（一）风险管理部负责人（1名）
1.大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等专业及中共党员优先；
2.熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程，熟悉金融业监管政策要求，对宏观金融、经济形势有较为全面的掌握和了解，具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力；
3.具有8年以上商业银行信贷管理、授信审查等专业岗位工作经验，且近3年未脱离信贷管理岗位；
4.具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录；具有良好的组织协调管理能力和写作水平。
（二）授信审查岗（1名）
1.年龄35周岁以下，中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等专业优先；
3.熟悉商业银行授信业务政策、制度、流程，熟悉授信业务监管政策要求，对宏观金融、经济形势有一定了解，具有较强的风险判断分析能力；
4.具有5年以上商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理等专业岗位工作经验；近2年从事授信审查岗位优先；
5.具有较强的事业心，品行端正，无违纪违规等不良记录，具有一定的写作水平。
（三）风险管理岗（1名）
1.年龄在35周岁以下，中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业优先；
3.了解商业银行风险管理政策、制度、流程，了解金融业监管政策要求，具有一定的信用风险识别能力；
4.具有2年以上商业银行公司业务尽职调查、授信审查或贷后管理岗位工作经历；
5.品行端正、责任心强，无不良记录，具有一定的写作水平。
（四）公司业务部负责人（1名）
1.年龄40周岁以下，中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业优先；
2.熟悉商业银行公司业务基本监管要求，具有广泛而良好的产品知识与经验；
4.具有6年以上市场开拓、客户关系管理工作经验；具有广泛客户资源；
5.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录。
（五）零售客户经理（1名）
1.年龄在35周岁以下，中共党员优先；
2.大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业优先；
3.有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，2年以上银行同岗位或相关岗位工作经历；
4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
5.有理财业务经验、具备AFP、CFP等资格证书者优先。
（六）办公室负责人（1名）
1.年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业及中共党员优先；
2.具有5年以上金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作；
3.身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录；
4.具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力。
（七）办公室综合岗（1名）
1.年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，中共党员优先；
2.具有2年以上行政综合管理类工作经历，熟悉和掌握行政管理知识及工作流程，具有较强的写作能力；
3.工作细致认真，责任心强，能够熟练运用office\wps等办公软件；
4.具有较强的综合协调能力和团队协作精神，具备良好的服务意识，能承受较强的工作压力；
5.身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录。
二、应聘程序
1.应聘者请登录汉口银行官方网站（http://www.hkbchina.com），在人才招聘-社会招聘模块下载《汉口银行随州分行应聘登记表》，填写后发送至：108315@hkbchina.com
2.报名截止时间：2019年3月31日。
3.联系人：杨先生咨询电话：15997880320
