汉口银行荆州分行因业务发展需要，现诚邀各类英才加入，一经录用，将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障，以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
一、招聘岗位及资质要求
（一）支行负责人（1名，工作地点：公安县）
1.年龄在42周岁（含）以下，大学本科及以上的学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业；
2.至少担任3年以上的商业银行同类岗位副职及以上的职务或二级支行5年以上的负责人工作经历，具备较好的社会资源关系和较强的沟通能力；
3.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，具备较强的事业心和组织协调能力；
4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）分行零售业务部负责人（1名、工作地点：荆州市区）
1.年龄42周岁以下，大学本科及以上的学历，金融、财会、经济管理专业；
2.至少担任3年以上的商业银行分行级零售业务团队负责人（或副职）工作经历（建行、工行、中行、招行、交行优先），具备较强的团队组织协调和管理能力，注重细节管理；有较强的零售市场分析能力和网点转型指导经验；
3.精通商业银行各项主要业务；熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；具备较强的事业心、组织能力和沟通协调能力；
4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
（三）分行营业部负责人（1名、工作地点：荆州市区）
1.年龄在42周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业；
2.至少担任3年以上的商业银行同类岗位副职及以上的职务工作经历，或二级支行5年以上的负责人工作经历；能熟练掌握各类结算业务和较强的运营风控管理能力；
3.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，具备较强的事业心和组织协调能力；
4.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
5.工作业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。
二、应聘程序
（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《应聘登记表》。
（二）应聘者请将完整填写后的《应聘登记表》（勿修改格式），附1寸近期登记照片（电子）及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件（PDF格式）以电子邮件形式发送至：105316@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）应聘截止时间：2018年7月31日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将严格保密。
（四）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
