一、财务管理
资质条件:
1．年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、税务等相关专业；
2．通过注册会计师（CPA）会计、财务管理或税法单科考试；
3．具有3年以上银行业同类岗位工作经验，从事金融工作以来无不良记录；
4．具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度；
5．具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职；
6．具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1．贯彻执行国家有关金融企业财务会计政策、准则等；
2．组织制定、修订全行会计政策、各类财务管理、会计管理等财务管理制度；
3．组织设计编制、修订会计科目体系；
4．组织、协调各预算单位编制年度预算计划；
5．配合年报审计工作，配合进行相关财务信息披露；
6．负责撰写各类专项财务分析材料。
二、税务管理
资质条件:
1．年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、税务等相关专业；
2．通过注册会计师（CPA）税法单科考试；
3．具有3年以上银行业同类岗位工作经验，从事金融工作以来无不良记录；
4．具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度；
5．具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职；
6．具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1．研究学习税法，及时整理更新税法相关文件、政策；
2．负责全行税务筹划，制定税务管理办法及相关管理规定；
3．组织完成各项税金计提、缴交工作；
4．负责资产损失核销工作；
5．负责统计分析全行税务情况，并定期向税务机关报送分析报告，做好与税务机关的协调工作；
6．负责全行税务检查及税务事项培训，负责维护税务管理系统日常使用。
三、中间业务管理
资质条件:
1．年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、税务等相关专业；
2．具备金融产品创新或管理会计工作经验的优先；
3．具有3年以上银行业同类岗位工作经验，从事金融工作以来无不良记录；
4．具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度；
5．具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职；
6．具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1．参与拟订全行年度中间业务计划，落实中间业务收入计划的分解与下达；
2．制订全行性中间业务管理相关制度；
3．定期分析全行中间业务收入情况；
4．落实中间业务服务项目、服务价格、收费方式的梳理、检视和修订工作；
5．掌握各类政策、法规动态，及时收集、整理市场及同业相关信息，提出工作建议；
6．组织推动中间业务管理系统建设。
四、资产负债管理
资质条件:
1．年龄35周岁（含）以下，硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务管理、会计、税务等相关专业；
2．具有3年以上银行业同类岗位工作经验，从事金融工作以来无不良记录；
3．具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度；
4．具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职；
5．具有较强的分析判断能力和文字表达能力，能熟练掌握OFFICE等办公软件。
岗位职责:
1．研究拟订年度资产负债管理政策，并组织实施；
2．跟踪经济环境和政策变化，研究分析其对本行资产负债的影响，定期组织开展全行季度资产负债的分析；
3．提出资产负债业务总量发展和结构调整政策要点，协调平衡全行年度业务计划；
4．掌握全行资产负债各项主要指标变化情况；
5．参与资本管理、流动性风险管理、资金管理、定价管理等相关工作；
6．组织建立完善管理会计系统。
