汉口银行,成立于1997年12月,是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元。现有各类分支机构152家,机构基本覆盖湖北省,在省内武汉、襄阳、荆门、咸宁、荆州、十堰、孝感、恩施、宜昌、黄石、鄂州、黄冈等12个市州设有分行,在重庆市设有1家省外分行,发起组建了阳新、枝江2家村镇银行。
 
汉口银行黄冈分行成立于2017年12月8日,目前黄冈分行各项业务稳步推进,因业务发展需要,现面向社会公开招聘,我们将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展个人才华与能力的职业发展空间。
 
一、招聘岗位及资质条件
 
(一)零售业务分管副行长(1名)
1.年龄在45周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融等相关专业;
2.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;3年以上基层金融机构高管任职经历,其中2年以上分管零售业务工作经验;
3.熟悉商业银行各项零售业务产品、业务流程,具有丰富的零售营销管理经验;
4.身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
5.熟悉本地市场状况(含黄冈下辖县市),具有较强的创新意识和市场拓展、风险管理、客户资源及营销团队管理能力。
(二)综合办公室负责人(1人)
1.年龄在40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,中文、经济类相关专业;
2.具有3年以上相关岗位从业经验,熟悉纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作,文字功底深厚;
3.身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
4.具有较强的进取心和责任感,团队合作意识,学习能力和执行能力较强,具有良好的语言表达和沟通协调能力。
5.具有相关机构文案工作经历者优先。
(三)业务拓展部负责人(2人)
1.年龄在40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,金融、财会、经济管理、法律等相关专业;
2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度,5年以上银行从业经验,3年以上业务团队管理经验及市场开拓经验;
3.具备较强的团队领导能力、业务拓展能力,优秀的组织能力和沟通协调能力;
4.身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
5.具有黄冈地区客户资源、能组建营销团队者优先,工作业绩、能力特别优秀者,年龄和学历条件可适当放宽。
(四)法律审查岗(1名)
1.年龄在35周岁(含)以下,大学本科及以上学历,法律专业;
2.擅长银行法律顾问领域,工作责任心强,从事法律事务工作2年及以上,或银行信贷业务2年及以上;
3.身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
4.具有律师执业资格证书优先。
(五)客户经理(5名)
1.年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.能熟练使用计算机办公系统,熟悉银行业风险管理模式和业务操作流程;
3.爱岗敬业,具有较强的工作责任心、市场开拓能力和沟通协调能力;
4.身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
5.具有2年以上银行相关业务营销工作和信贷工作经历者优先,客户及社会资源丰富者可适当放宽条件。
(六)柜面人员(3名)
1.年龄28周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
2.熟悉银行柜面业务操作,业务能力熟练,具有2年及以上银行相应岗位工作经历;
3.具备良好的服务意识及人际沟通能力,形象好,亲和力强;
4.身体健康,品行端正,遵纪守法,诚实守信,无任何不良行为记录;
5.工作业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。

二、应聘程序
 
(一)应聘者请登录汉口银行网站,在首页右上角“人才招聘”栏查看应聘信息。
(二)应聘者请将填写完整后的《应聘登记表》(勿修改格式),附1寸近期登记照片(电子)及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件(PDF格式)以电子邮件形式发送至:106243@hkbchina.com,文件主题和文件名请统一改为“姓名(应聘岗位)”。
(三)通过报名、初选、面试、体检、签约等程序,严格考核,择优录用。

三、注意事项
 
(一)以上招聘岗位工作地点为湖北省黄冈市,报名截止时间为2018年1月31日24:00时。按应聘程序安排面试,未收到面试通知视为初审未通过。
(二)应聘者应保证提供材料的真实性,如与事实不符,我行有权取消录用资格。
(三)应聘材料及相关复印件归档我行人才储备库,本行予以保密,恕不退还,敬请见谅。
(四)联系人:万女士;咨询电话:0713-8888767。
 
报名入口