校招行程
 
招聘岗位
 
培训&发展
1.专业的导师团队
从入职开始，公司将为你配备专业的导师团队。导师团由具有丰富金融从业经验资深专家与入职1-2年师兄师姐共同组成，导师团队将与你一同面对工作与生活的挑战。
2.完善的培养方案
我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案，包括文化融入、在岗学习、转正评优三个方面。
·入职后第一个月：文化融入，包括集中课程培训和户外拓展；
·入职后第二至第五个月：在岗学习，包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目；
·入职后的第六个月：优秀生力军评选。
针对工作满1年的优秀员工，公司将选拔进入“优才计划”，对优秀人才进行更深一步的培养。
人力资源学习发展团队将全程跟进你的培养进程。
3.顺畅的职业发展
在公司扁平化的架构中，你有机会参与业务的每一个步骤，而非仅仅成为螺丝钉。同时，我们提供管理、专业双线双通道发展，充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。