单位/部门 

招聘岗位 

人数 

岗位职责

应聘条件

业务部门

部门总经理

1人

制定经营目标和工作计划，组织实施市场营销并监督实施情况，负责内部管理、制度建设和团队建设，防范风险，提高客户服务水平等。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，专业不限，年龄45周岁以下；

2、从事6年以上金融工作且5年以上银行工作，具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验，且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验；

3、熟悉商业银行各项业务、产品； 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识。

业务部门

客户经理岗

若干

营销拓展业务产品，做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。

1、大学本科（含）以上学历，且全日制大专（含）以上学历，经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业，年龄40周岁以下;

2、具备1年（含）以上商业银行业务营销、信贷管理及相关工作经历；

3、熟悉商业银行各项业务、产品； 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识。

业务管理部

公司业务管理岗

2

分析公司业务产品需求, 对分行范围内公司业务产品进行优化改良及推广；开展制度培训、业务指导以及日常非现场业务监测和督办等。

1.年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、市场营销等相关专业；

2.具备3年及以上银行从业经历，熟悉银行公司业务产品，除传统银行资产、负债端产品外，熟悉科技金融产品，教育及医疗行业金融服务方案、及投行资管类产品等；

3.熟悉金融行业相关法律法规及业务运作流程，熟练掌握本领域的专业知识与技能，能够制定和完善产品管理办法及操作流程，确保业务健康有序开展；

4.具备较好的市场敏感性和风险前瞻性，良好的沟通能力和学习能力、较强的文字撰写能力和表达能力，优秀的团队合作精神。