一、招聘岗位
单位/ 部门 |
招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
业务部门/支行 |
部门总经理/支行行长 |
1-2 人 |
制定经营目标和工作计划,组织实施市场营销并监督实施情况,负责内部管理、制度建设和团队建设,防范风险,提高客户服务水平等。
|
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,专业不限,年龄45周岁以下; 2、从事6年以上金融工作且5年以上银行工作,具备2个或以上不同机构的管理岗位工作经验,且具备2年以上公司客户经理或信贷相关工作经验; 3、熟悉商业银行各项业务、产品; 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识; 4、拥有客户资源者优先考虑。
|
业务部门/支行 |
公司客户经理岗 |
若干 |
营销拓展公司、国际等业务产品,做好客户维护以及贷前调查、跟踪服务、贷后检查等工作。 |
1、全日制本科或以上学历,经济、金融、企业管理、会计、法律等相关专业,年龄40周岁以下; 2、具备1年(含)以上商业银行公司业务营销、信贷管理及相关工作经历; 3、熟悉商业银行各项业务、产品; 具备较强的市场开拓、团队合作、沟通协调能力及客户服务意识; 4、拥有客户资源者优先考虑。 |
营业部/支行 |
前台柜员 |
若干 |
负责办理柜台业务及进行客户维护,配合客户经理开展柜面营销及客户转介工作。 |
1、大学本科(含)以上学历,且全日制大专(含)以上学历,金融、经济、财会、市场营销等相关专业; 2、26周岁以下,形象气质佳,具备良好的个人品质和职业操守,具有团队合作意识、学习能力以及执行力; 3、有银行柜面从业经验者优先考虑。 |
二、应聘程序
1.登陆本行招聘网站(http://dongguanbank.zhiye.com),进入“东莞银行合肥分行招聘启事”,在“附件”处下载并填写《东莞银行合肥分行应聘报名表》,报名表必须贴上1寸个人免冠彩色近照。