招聘岗位及任职要求
 
南县支行(工作地点南县)
 
1、支行行长(1名)
 
岗位描述:根据支行发展策略、业务经营规划以及经济金融形势的变化,组织制定本行全年及阶段性的工作计划,并负责完成一级支行各项经营计划、风险控制、信贷业务、结算业务及案防合规等相关工作。
 
任职条件:大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,从事金融工作3年及以上,具有1年以上相关岗位管理工作经历(相关岗位助理及以上职务),熟悉银行业务条线、产品条线和管理条线的相关专业知识,拥有丰富的实践经验和管理经验,具有较强的协调沟通能力和开拓创新能力。
 
2、支行副行长(1名)
 
岗位描述:协助支行行长引进和带领团队,迅速打开当地市场,有效进行内部管理和风险控制,确保发展战略的实施和经营目标的实现。
 
任职条件:大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,从事金融工作3年及以上,具有1年以上相关岗位管理工作经历(相关岗位助理及以上职务),熟悉银行业务条线、产品条线和管理条线的相关专业知识,拥有丰富的实践经验和管理经验,具有较强的协调沟通能力和开拓创新能力。
 
3、支行营业部主任(1名)岗位描述:协助支行行长管理好营业部,主持营业部日常工作,构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定,管理各项结算业务,控制结算风险,保证日常结算顺利完成;引进、组织和带领营销团队拓展市场,完成分行下达的各项工作任务。
 
任职条件:本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,3年及以上相关工作经验,其中1年及以上管理工作经验,1年及以上运营结算工作经验。熟悉当地市场金融环境;熟悉银行业务知识等;良好的沟通协调能力;分析判断能力;组织计划能力;市场拓展能力,具备一定的风险意识。特别优秀者适当放宽条件。
 
4、支行市场营销部总经理(1名)
 
岗位描述:根据总部、分行业务的发展目标和战略要求,贯彻执行总行有关规章制度,协助支行行长对支行业务的经营工作进行有效管理;协助支行行长确定及调整支行业务经营方向和营销策略,组织落实支行各项经营指标,并保证各项经营指标顺利完成。
 
任职条件:熟悉银行业务条线、产品条线的相关专业知识,拥有丰富的实践经验和管理经验,大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下,3年以上银行工作经历,其中管理工作经验不少于1年。
 
5、支行市场营销部客户经理(若干)
 
岗位描述:进行有效的市场开拓,负责本行银行产品营销工作,建立业务渠道,培养和维护客户关系,完成支行下达的各项业务指标。
 
任职条件:大学本科以上学历,35周岁及以下,1年以上相关专业岗位工作经历。
 
用工形式及待遇本次招聘岗位为正式合同工,纳入我行正式合同工管理。福利待遇从优。
 
应聘须知1、应聘流程:提交资料—资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—录用。
 
2、需提供资料:a、简历一份(联系我行工作人员填写长沙银行应聘登记表);b、身份证(或其它身份证明)、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、计算机相关证书、获奖证书、户口簿等相关证书(请直接将所有证件扫描发送至603396299 qq.com邮箱,应聘登记表发送至相同邮箱。)
 
3、简历投递报名时间:从即日起2016年9月30日(双休日除外)
 
4、请确保您填写的所有个人资料真是无误,如有任何虚假信息,应聘者将会被取消资格。
 
5、所有应聘材料我们将妥善代为保管,恕不退还,本行负责保密。
 
6、联系电话:0737-3636901手机号码:13507372751(王小姐)