重庆银行总行互联网金融部因工作需要，拟公开招聘以下岗位工作人员，招聘具体事宜如下：
一、招聘岗位职责及应聘条件
（一）大数据分析应用岗
1、岗位职责
（1）负责互联网渠道交易风控及客户运营数据架构管理与模型策略研发；
（2）负责互联网渠道交易及运营规则/策略新建、优化、落地实施、日常监控等环节的整体管理；
（3）负责互联网渠道交易风险平台建设及制度建设；
（4）负责互联网渠道客户精准画像、行为偏好等方面的策略制定及管理；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：年龄35周岁及以下；
（2）学历及专业：全日制大学本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计等相关专业，全日制研究生学历且统计或数据专业者优先；
（3）从业经验及资历：金融从业年限不得低于3年，有从事类金融机构经验的优秀人才，其类金融机构从业年限可视为金融工作从业年限；初级及以上专业技术职称；
（4）能力及资质要求：熟练掌握数据统计方法，对金融统计数据有较强的敏感度，能根据分析结果提出对业务、产品发展提出可行的实施落地建议。
（5）符合我行近亲属回避相关规定。
（二）风险管理岗
1、岗位职责
（1）负责在线信贷产品的风控模型设计与搭建：a、根据产品特性和业务逻辑，设计并搭建在线信贷产品的指标控制体系和风险控制模型；b、对运行中的指标体系和风控模型进行日常监控与维护，实施定期和不定期的检查、校验；
（2）负责风控模型的验收工作：组织在线信贷产品的模型评审会，对外部合作方开发的风控模型进行验收；
（3）制定在线信贷业务的风险管理制度：制定在线信贷业务的风险管理办法，控制在线业务开展过程中的风险；
（4）模型数据分析与挖据：定期和不定期进行数据深度分析与挖掘，形成分析报告，辅助产品策略的优化与迭代；
（5）完成领导交办的其他工作。
2、应聘要求
（1）基本要求：年龄35周岁及以下；
（2）学历及专业：全日制大学本科以上学历，统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等相关专业，全日制研究生学历且统计或数据专业者优先；
（3）从业经验及资历：有银行零售信贷、信用卡或消费金融等相关机构3年以上信用风险模型建设工作经验，有从事类金融机构经验的优秀人才，其类金融机构从业年限可视为金融工作从业年限；初级及以上专业技术职称；
（4）能力及资质要求：具备风险管理、内控合规专业知识和实践经验；熟悉银行和互联网相关业务流程、法规制度、监管政策等；熟悉金融数据模型的构建，具有数据敏感度，擅于从数据中提炼核心结果，形成有效的数据分析报告；熟悉SQL使用，至少能熟练使用Python、SAS、R等数据分析处理工具中的一种，并能使用其进行模型开发；熟练掌握常用的分析挖掘和机器学习方法，比如逻辑回归，随机森林，SVM，神经网络等，至少对其中一种方法有深刻的认识与理解；
（5）符合我行近亲属回避相关规定。
二、报名时间及方式
请点击登录https://www.liepin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。
简历接收截止时间：2019年4月10日
三、招聘流程
简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职
四、注意事项
1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。
2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。
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