2017年民生银行天津分行招聘启事
所属机构：天津分行
工作地区：天津
截止日期：2017-12-31
职位1：行业部/支行副职
招聘人数：10
工作职责：
（1）协助部门总监/支行行长开展经营和管理工作；
（2）组织开展人员培训、市场调研、客户营销、业务拓展等工作。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，40周岁（含）以下；具有5年及以上商业银行从业经历，其中3年及以上团队管理经验；
（2）熟悉银行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；
（3）具备市场拓展能力和良好的组织管理能力；
（4）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
职位2：行业金融部负责人
招聘人数：5
工作职责：
（1）负责本机构的经营和管理工作；
（2）负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；
（3）制定并落实业务营销方案，组织实施规划、营销、推动，完成本机构经营计划；
（4）管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
（1）全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位；年龄40周岁(含)以下；具有6年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上团队管理经验；
（2）精通银行业务知识，熟悉各类金融产品和服务；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；
（3）具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；
（4）展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；
（5）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
职位3：公司业务高级客户经理
招聘人数：10
工作职责：
负责公司客户业务的市场拓展、产品销售和客户服务等工作。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁（含）以下；
（2）在相关领域有较丰富且成熟的客户资源和人脉关系，能与客户建立并维持良好的合作关系，客户资源良好；
（3）熟悉相关条线操作流程及金融产品，了解、掌握相关行业信息与发展动态，有较强的营销能力；
（4）责任心强、有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识；
（5）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
职位4：零售业务高级客户经理
招聘人数：10
工作职责：
负责个人客户、小微企业客户业务的市场拓展、产品销售和客户服务等工作。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）在相关领域有较丰富且成熟的客户资源和人脉关系，能与客户建立并维持良好的合作关系，客户资源良好；
（3）熟悉相关条线操作流程及金融产品，了解、掌握相关行业信息与发展动态，有较强的营销能力；
（4）责任心强、有良好的团队协作精神和沟通能力，具备较强的社会活动能力和营销服务意识；
（5）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
职位5：支行负责人
招聘人数：5
工作职责：
（1）负责本机构的经营和管理工作；
（2）负责本机构整体运作、监控及各类风险防范工作；
（3）规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
（4）管理并指导团队成员达成业绩指标，识别并培养本机构内的关键人才。
任职要求：
（1）大学本科及以上学历；年龄40周岁(含)以下；具有6年及以上商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上团队管理经验；
（2）熟悉对公及零售业务营销与服务模式，具备营业网点综合管理能力；了解先进的服务和销售理念；能够结合区域市场优势制定团队营销策略，具有较好的金融政策水平；
（3）具备市场拓展能力，良好的组织管理能力，较强的营销规划、产品组织和创新能力；
（4）展业能力强，能与客户建立并维持良好的合作关系；
（5）具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。
