一.零售支行行长
所属机构泉州分行
招聘人数3
岗位序列业务经营
工作区域泉州
截止日期2019-08-31
工作职责
1.组织制定支行零售业务规划和经营计划，并指导监督计划落地;
2.组织开展营销协同工作，进行零售客户的开发与管理工作;
3.组织进行支行零售业务条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，促进团队有效管理;
4.统筹支行零售产品管理及推广工作，支持支行的市场营销活动;
5.主持本支行零售行政管理工作，识别并培养部门关键人才。
任职要求
1.认同民生银行企业文化，具备良好的职业操守、责任心强，富有进取和创新精神;
2.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，具有5年以上的商业银行业务营销拓展经历，3年及以上团队管理经验;
3.熟悉国家经济、金融方针政策和当地市场资源分布，具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力;
4.熟悉零售业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底，较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
5.具备良好的领导激励、沟通和协调团队的能力;
6.组织管理、协调能力及业绩突出者，可适当放宽条件。
二.高级理财经理
所属机构泉州分行
招聘人数10
岗位序列业务经营
工作区域泉州
截止日期2019-08-31
工作职责
1.结合高端客户需求和产品特性，向客户推荐存贷款、基金、保险、理财等产品组合，开展交叉销售，提升客户综合资产;
2.根据高端客户的理财目标、产品偏好和风险承受能力，制定个人及家庭理财规划，并实时跟踪，定期调整;
3.开拓高端私人客户市场，策划执行多样化的营销活动，协助完成客户满意度调查。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，专业不限;
2.曾服务于大型全国性股份制商业银行，具有5年及以上理财经理岗位或贵宾客户管理岗位相关经验;
3.精通银行、证券、基金、保险等投资理财知识，持有CFP资格证书，具有基金、保险、理财等主要财富管理产品销售的资格;
4.品行端正，遵守职业准则，严格保守客户信息秘密，无不良.违纪或违法行为记录;
5.具有CFP、注册会计师、律师等资格证书者优先;
6.最近两年内获得过所在单位财富管理相关的全国性荣誉或嘉奖的优先。
三.零售业务项目经理
所属机构泉州分行
招聘人数5
岗位序列业务经营
工作区域泉州
截止日期2019-08-31
工作职责
1.针对商圈、供应链、平台和其他规划项目，深入开展市场调研，做好批量获客营销工作;
2.负责受理项目下客户金融服务申请，及时解答客户在业务办理过程中提出的各类问题，定期了解客户对我行金融产品评价及需求;
3.搜集项目客户信息，分析客户需求，了解市场动态和行业动态，为产品营销和开展综合服务提供依据;
4.完成相关业绩指标，协助有关部门做好客户管理及合规内控工作。
任职要求
1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;
2.具备5年及以上金融相关行业从业经历，3年及以上市场拓展工作经验，1年及以上管理经验;
3.具备良好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神;
4.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
四.零售团队负责人
所属机构泉州分行
招聘人数3
岗位序列业务经营
工作区域泉州
截止日期2019-08-31
工作职责
1.挖掘零售业务营销线索，寻找市场机会，整合各项资源，积极开展客户营销及维护;
2.制定营销团队目标计划及实施策略，带领、督促团队达成经营目标;
3.落实各项规章制度，控制业务风险;
4.负责培养和考核团队成员及员工日常管理。
任职要求
1.年龄40岁(含)以下，大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上银行从业经历，2年及以上团队管理经验，熟悉零售业务、营销渠道及银行零售业务知识;
3.了解当地市场业务资源分布和运行态势，具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力;
4.具备较强的计划和实施执行能力，及沟通、协调能力。
