支行行长
截止日期2019-08-10
工作职责
1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划；
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；
3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力；
4.条件特别优秀者可适当放宽条件。
对公行业部负责人
截止日期2019-08-10
工作职责
1.主持制定行业部业务营销计划，并监督计划实施；
2.统筹实施行业部业务营销，拓展分行对公客户；
3.参与重点客户营销，发展分行重点对公客户；
4.主持本部门各项日常管理事务，识别并培养本部门内的关键人才。
任职要求
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有6年以上银行业工作经验，3年以上团队管理经验；
3.熟悉金融方针政策和宏观经济形势，掌握银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，精通银行业务知识；
4.具有较强的战略思维和领导、沟通、协调能力，职业操守良好，责任心强。
产品经理
截止日期2019-08-10
工作职责
1.制定和完善产品管理办法及操作流程；
2.上报、运作、管理相关产品，推动总分行业务指标完成；
3.提供必要的公司及金融市场产品技术支持，确保业务高效运转。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，金融、经济、财务、投资等相关专业全日制大学本科及以上学历；
2.具有三年以上银行业金融市场业务相关工作经验，一年以上信贷工作经验；
3.熟悉金融市场业务的产品和操作流程；
4.具有较强的财务分析和文字撰写能力。
