中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行济南分行成立于2001年11月,是总行直属一级分行,成立16年来,致力于开拓、创新,坚持规模、质量、效益协调发展,取得了丰硕成果,经营业绩令人瞩目。济南分行的业务规模、存款余额、资产质量和市场占有率一直稳居济南市股份制银行前列,并先后荣获“金融创新奖”、“山东十佳金融企业”、“山东省十大金融卓越品牌”等多项省市大奖。目前在济南市区设有21家营业机构,并在临沂、潍坊、东营、济宁、泰安、淄博、聊城等地设有二级分行,在蓬莱设有蓬莱民生村镇银行。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路,形成了独具特色、充满活力的激励机制,广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。为满足业务发展需要,中国民生银行济南分行面向全国,诚邀精英加盟,共创美好未来,成就精彩人生!
一、招聘岗位
所属机构 | 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
济南分行 | 1 | 支行行长 | 2 |
2 | 公司产品经理 | 5 | |
3 | 市场团队负责人 | 2 | |
4 | 运营柜员 | 4 | |
临沂二级分行 | 5 | 支行行长/副行长 | 2 |
6 | 高级客户经理 | 2 | |
潍坊二级分行 | 7 | 支行行长 | 1 |
8 | 支行副行长(分管小微) | 1 | |
9 | 理财经理 | 3 | |
10 | 投资银行产品经理 | 1 | |
11 | 风险经理 | 3 | |
12 | 评审经理 | 1 | |
13 | 催清收岗 | 2 | |
14 | 客户经理(公司、零售) | 2 | |
15 | 运营柜员 | 2 | |
东营二级分行 | 16 | 支行零售分管行 | 1 |
17 | 对公、零售业务团队负责人 | 2 | |
18 | 机构业务团队负责人 | 1 | |
19 | 客户经理(机构业务) | 1 | |
20 | 理财经理 | 1 | |
21 | 评审经理 | 2 | |
22 | 风险经理 | 1 | |
23 | 投资银行产品经理 | 1 | |
24 | 交易银行产品经理 | 1 | |
25 | 金融市场产品经理 | 1 | |
26 | 客户经理(公司、零售) | 2 | |
济宁二级分行 | 27 | 理财经理 | 1 |
28 | 客户经理 | 1 | |
29 | 运营柜员 | 1 | |
泰安二级分行 | 30 | 小微业务客户经理 | 2 |
31 | 运营柜员 | 3 | |
淄博二级分行 | 32 | 小微客户经理 | 1 |
33 | 理财经理 | 1 | |
34 | 公司客户经理 | 1 | |
聊城二级分行 | 35 | 支行副行长 | 1 |
36 | 市场团队负责人 | 1 | |
37 | 公司业务客户经理 | 2 |
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2019年9月30日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。