中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家，截至2017年末，中国民生银行总资产规模超过5.9万亿元。2017年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位；在美国《财富》杂志2017年发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第251位。
中国民生银行历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇；通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航；通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英；通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行乌鲁木齐分行于2015年12月25日正式开业，自正式运营以来，致力于开拓、创新，坚持规模、质量、效益协调发展，取得了丰硕成果，经营业绩令人瞩目。她凭借以人为本的管理理念以及胸怀大局、放眼未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行乌鲁木齐分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为新疆地区金融界汇聚英才的殿堂。
当前，中国民生银行乌鲁木齐分行正处于改革转型发展的重要时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
(一)金融市场部负责人（1人）
工作职责：
1.负责制定行内金融市场业务规划及年度经营计划，并对计划实施情况进行监测；
2.管理和指导分行金融市场产品及营销团队，组织队伍建设及业务指导；
3.统筹建立金融市场公司核心客户群，加强与金融市场产品团队的配合，共同优化产品方案、管理制度及操作流程等。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上的学历，经济、金融、管理相关专业；
2.具备5年及以上的银行业相关工作经验，2年及以上的金融市场管理工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。
（二）支行筹备组负责人（2人）
工作职责：
1.参与支行筹建工作，拟定筹备组营销战略和经营计划，研究市场需求，开拓新业务，组织营销各类产品和服务，确保支行筹备工作稳步向前；
2.主持支行筹备组行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告，沟通协调各部门，提升支行筹备组服务质量。
应聘要求：
1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上的学历，经济、金融、管理相关专业；
2.具备5年及以上的银行业相关工作经验，具备丰富的支行筹备工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策，无违规违纪等不良从业记录。
（三）公司业务高级客户经理（6人）
工作职责：
1.负责拓展并维护公司客户，提供专业公司金融服务；
2.协助并参与产品开发、服务定制及交叉营销，为客户提供综合金融服务方案；
3.参与重点客户营销，发展分行重点客户，完成工作业绩指标。
应聘要求：
1.年龄35岁（含）以下，全日制大学本科及以上的学历，经济、金融、管理相关专业；
2.具有3年及以上的金融从业工作经验，1年及以上的相关专业工作经验；
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
（四）理财经理（4人）
工作职责：
1.负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作，提高客户贡献度和满意度；
2.为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
3.为客户提供全方位的金融服务体验。
应聘要求：
1.年龄30岁（含）以下，全日制大学本科及以上的学历；
2.具有3年及以上的金融从业工作经验，1年及以上的相关专业工作经验；
3.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限要求。
二、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年12月31日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
