中国民生银行总行投资银行业务经过多年发展，已经形成了资本市场、产业基金、融资发债、资产证券化等四大产品和业务板块，在充分借助商业银行资金、信息、客户、机构等方面资源的同时，运用投资银行的创新理念和团队优势，致力于为客户提供从贷款、发债、夹层融资到并购重组、股权融资、资产管理等一体化的综合金融服务，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟总行投资银行部。具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
（一）投资银行项目经理岗
工作职责：
聚焦大健康、大消费、高端制造、互联网技术等国家战略新兴产业以及资本市场热点行业，重点开发股权投融资、资产重组、兼并收购以及投贷联合类型的投行业务。
1.组织开展投行项目尽职调查工作，撰写、修订、制作项目申报材料，以及系统内部各部门的沟通协调工作；
2.各类投行平台的搭建和维护；
3.创新产品推广；
4.负责投行资金渠道对接及基金管理；
5.开展行业研究及客户挖掘工作。
应聘要求：
投资银行部直营业务部门董事总经理（Managing Director）
1.年龄45岁（含）以下，全日制本科及以上的学历；
2.金融从业经验15年以上的经验，其中在专业投资或投行机构从业经验10年以上的经验，具有团队管理经验；
3.拥有可资证明的投融资项目运作经验，对资本市场或某一产业具有深刻理解；
4.具有较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目。
投资银行部直营业务部门执行董事（Executive Director）
1.年龄40岁（含）以下，硕士及以上的学位；
2.金融从业经验10年以上的经验，其中在专业投资或投行机构从业经验8年以上的经验，并具有团队管理经验；
3.拥有可资证明的投融资项目成功经验；
4.具有较强的协调沟通和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目。
投资银行部直营业务部门业务董事（Director）
1.年龄36岁（含）以下，硕士及以上的学位；
2.金融从业经验6年以上的经验，其中在专业投资或投行机构从业经验4年以上的经验；
3.熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；
4.较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目。
投资银行部直营业务部门副总裁（Vice President）
1.年龄33岁（含）以下，硕士及以上的学位；
2、金融从业经验5年以上的经验，其中在专业投资或投行机构从业经验2年以上的经验；
3、熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；
4、较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目。
投资银行部直营业务部门经理（Associate）
1.年龄30岁（含）以下，全日制本科及以上的学历；
2.金融从业经验3年以上的经验，具有专业投资和投行机构经历者优先；
3.熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；
4.较强的方案设计和执行能力。
资金渠道及基金管理负责人
1.具有10年及以上的金融机构从业经验，5年以上的金融产品（银行、私募股权基金、券商、信托、第三方理财）销售经验，熟悉银行理财产品以及私募基金管理，银行私人银行业务或券商金融产品部工作经验且业绩突出者优先；
2.本科及以上的学历，金融、经济或工商管理相关专业；
3.性格开朗、诚信敬业、积极进取，具有高度责任心及团队精神；
4.熟悉各类金融产品结构及管理运作模式，具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识，熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策；
5.具有较强的市场开拓能力；
6.具有优秀的执行能力和良好的计划性，能够应对高强度的工作压力和挑战；
7.具有较强的人际关系处理能力，良好的客户开拓和维护能力；
8.具备出色的沟通、协调、谈判能力，良好的书面及口头表达能力。
基金渠道经理
1.本科及以上的学历，金融、经济相关专业；
2.具有基金从业资格证；
3.具有5年以上的金融机构从业经验，3年以上金融产品（银行、私募股权基金、券商、信托、第三方理财）销售经验，具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识，熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策；
4.具有较强的沟通和表达能力，具有较强的人际关系处理能力、良好的客户开拓和维护能力，具有较强的市场开拓能力；
5.性格开朗、诚信敬业、积极进取，具有良好的责任心及团队精神。
基金核算经理
1.大学本科及以上的学历，金融、财务管理专业；
2.具有5年及以上的基金估值岗位工作经验；
3.对数据比较敏感，具有较强的数据处理及分析能力；
4.熟悉基金行业各类产品的估值方法与操作；
5.认真细致、勤奋踏实；
6.具有较强的学习能力及良好的抗压能力。
（二）评审岗
工作职责：
1.负责参与股权和股贷联动投资类（IPO、再融资、并购重组等）项目尽职调查，对项目的风险情况进行现场核查，对项目面临的风险情况、拟采取的风控措施进行评估，并出具相关风险评估报告；
2.负责对项目进行业务审查，开展风险评估分析，在项目立项、投决会上会前初审、反馈确认等各阶段出具审查意见；
3.负责根据投资业务具体类型，制定审查相关风险政策、尽职调查要点、审查流程、质量控制标准、风控措施等规范，并适时修订完善；
4.负责业务审查相关工作资料、文档的立卷、归档。
应聘要求：
1.年龄35周岁及以下，经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上的学历；
2.具有3年及以上的投资银行（IPO、再融资、并购重组等）、产业投资基金、私募股权投资（PE）、上市公司投研、会计师事务所等相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融政策，熟悉投资银行业务法律法规，具备较强的业务审查、风险评估、行业研究、财务分析专业能力，具备较强的沟通协调能力、口头及书面表达能力，具备较强的责任心和团队意识；
4.具备注册会计师资格或通过保荐代表人、CFA等资格考试者优先。
（三）法律顾问岗
工作职责：
1.制订投行股权投资和股贷联动业务（以下简称“业务”）的合规标准，对业务提供法律合规咨询；
2.拟定业务合同建议文本；
3.拟定业务法律尽职调查要点，开展项目法律尽职调查工作，撰写法律尽职调查报告；
4.对项目进行法律风险评估和合同文本法律审查，发表法律合规意见；
5.参与律所等中介机构的招投标和协调、管理相关工作。
应聘要求：
1.年龄35周岁及以下，法律专业全日制硕士研究生及以上的学历；
2.拥有律师执业证书或法律职业资格；
3.具有3年及以上的在律师事务所、金融机构或私募股权投资机构工作经验，拥有投资银行、产业基金、私募基金相关投资法律工作经验；
4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行投资业务的要求，精通股权投资相关法律法规和实务；
5.具备较强的法规及业务分析能力、沟通协调能力，具备较强的责任心和团队意识。
（四）产品经理岗（资产运营）
工作职责：
1.负责二级市场交易指令的执行，及时准确地完成日常交易任务，主动把握市场交易机会，确保投资收益最大化；
2.结合交易任务和市场情况，制定具体的交易计划和可行性的投资建议；
3.每日对交易结果进行计算，对交易情况进行分析和总结；
4.研究、评估证券品种及市场运行状态，出具交易分析报告，结合投行项目特点，研究、开发交易方法和策略，编写专项研究报告；
5.协助制定及完善各项交易流程、政策、制度等。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，金融工程、财经类相关专业全日制硕士研究生（含）以上的学历，具备数理或计算机学习背景者优先；
2.具有3年以上的券商、基金、私募等行业交易工作经验或投资平台建设管理相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融政策，熟悉投资银行业务法律法规或交易规则；
4.对数据敏感，具备较强的逻辑推理能力，或具备较强的口头、文字表达能力及综合协调能力，具备较强的责任心和团队意识；
5.具备注册会计师、CFA等资格证书者优先。
（五）渠道管理岗（资产运营）
工作职责：
1.负责二级市场交易指令的执行，及时准确地完成日常交易任务，主动把握市场交易机会，确保投资收益最大化；
2.结合交易任务和市场情况，制定具体的交易计划和可行性的投资建议；
3.每日对交易结果进行计算，对交易情况进行分析和总结；
4.研究、评估证券品种及市场运行状态，出具交易分析报告，结合投行项目特点，研究、开发交易方法和策略，编写专项研究报告；
5.协助制定及完善各项交易流程、政策、制度等。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，金融工程、财经类相关专业全日制硕士研究生（含）以上的学历，具备数理或计算机学习背景者优先；
2.具有3年以上的券商、基金、私募等行业交易工作经验或投资平台建设管理相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融政策，熟悉投资银行业务法律法规或交易规则；
4.要求对数据敏感，具备较强的逻辑推理能力，或具备较强的口头、文字表达能力及综合协调能力，具备较强的责任心和团队意识；
5.具备注册会计师、CFA等资格证书者优先。
（六）资产运营岗（资产运营）
工作职责：
1.负责二级市场交易指令的执行，及时准确地完成日常交易任务，主动把握市场交易机会，确保投资收益最大化；
2.结合交易任务和市场情况，制定具体的交易计划和可行性的投资建议；
3.每日对交易结果进行计算，对交易情况进行分析和总结；
4.研究、评估证券品种及市场运行状态，出具交易分析报告，结合投行项目特点，研究、开发交易方法和策略，编写专项研究报告；
5.协助制定及完善各项交易流程、政策、制度等。
应聘要求：
1.年龄35周岁（含）以下，金融工程、财经类相关专业全日制硕士研究生（含）以上的学历，具备数理或计算机学习背景者优先；
2.具有3年以上的券商、基金、私募等行业交易工作经验或投资平台建设管理相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融政策，熟悉投资银行业务法律法规或交易规则；
4.要求对数据敏感，具备较强的逻辑推理能力，或具备较强的口头、文字表达能力及综合协调能力，具备较强的责任心和团队意识；
5.具备注册会计师、CFA等资格证书者优先。
二、应聘方式及注意事项
（一）登陆我行招聘网站，使用本人身份证注册填写简历并申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年9月30日24点整。
（三）我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
