中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过22年的艰苦创业，砥砺前行，民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉。2017年，中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强，位居第29位。
中国民生银行泰州分行作为民生银行在江苏省内设立的第七家分（支）行，于2013年9月对外营业。在四年多的发展过程中，泰州分行紧密围绕地方经济发展主旋律，将民生银行的市场定位与泰州地方的经济特色紧密结合、同频共振，支持泰州地区民营经济的快速发展，支持泰州地区企业做大做强，为地方经济发展贡献了自己的力量，同时自身也得到了快速发展，各项业务在当地同类股份制银行中名列前茅。
为满足泰州地区业务拓展的需要，我们面向全省诚邀有志于民生银行事业的精英加盟，共创美好未来，成就精彩人生！我们将为您提供良好的发展平台和同业中具有竞争力的薪资待遇。
一、应聘基本条件
（一）品行端正，责任心强，无违法违纪行为和任何不良记录；
（二）具有较强的事业心和责任感和团队协作精神，认同我行市场定位和企业文化；
（三）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济类等相关专业毕业（任职要求中特别注明的岗位除外）；
（四）应聘人员年龄在40周岁（含）以下，零售业务负责人、零售客户经理年龄在35周岁（含）以下；
（五）工作绩效及专业能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
二、具体招聘岗位及要求
（一）小微金融部负责人1名（工作地点：海陵区）
1、工作职责：
（1）开展小微市场研究和行业分析；
（2）根据分行要求制定小微业务总体规划、营销方案；
（3）开展客户开发和产品销售，实施交叉销售，组织完成分行年度经营计划；
（4）组织实施小微业务团队的培训；
（5）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2、任职要求：
（1）40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历或取得硕士（含）以上学位；
（2）具有6年以上银行业相关工作经验,3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）了解泰州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
（二）支行零售业务负责人2名（工作地点：海陵区、泰兴）
1、工作职责：
（1）规划支行零售业务发展，负责零售市场拓展和客户开发，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行零售业务的发展；
（2）协助管理支行行政管理工作，识别并培养关键人才，组织开展支行相关条线绩效考核工作；
（3）落实零售业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2、任职要求：
（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有3年以上银行业相关工作经验,1年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）了解泰州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
（三）零售客户经理4名（工作地点：海陵区、医药高新区、泰兴、靖江）
1、工作职责：
（1）负责零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2）为零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2、任职要求：
（1）35周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历，金融、经济类专业；
（2）具有2年以上银行零售业务工作经验；
（3）了解银行的各项信贷业务，熟悉商业银行的产品、流程及风险评估技术；
（4）具有较强的风险管理意识及高度的责任心。
三、应聘方式
（一）符合条件且有意应聘者，请登录中国民生银行官方网站（http://www.cmbc.com.cn），点击“民生招聘”图标，进入民生银行招聘页面，注册个人简历后申请相应职位。
（二）报名截止时间为：2018年3月15日
（三）中国民生银行泰州分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
