中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过21年的艰苦创业,砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。2017年,中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强，位居第29位。
中国民生银行淄博分行是济南分行下属的二级分行，于2016年8月18日正式开业，拥有淄博最大厅堂，着力打造集移动运营、自助服务、智能服务、增值服务于一体的“智慧厅堂”品牌。中国民生银行淄博分行自开业以来服务水平不断提升，服务质量持续优化，凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。
当前，中国民生银行淄博分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
(一)公司业务团队负责人(2人)
工作职责：
1.挖掘营销线索、寻找市场机会、整合各项资源，积极开展客户营销及维护工作；
2.根据分行要求制定团队目标计划及措施，带领、督促团队达成经营目标；
3.负责团队成员及日常事务管理。
应聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，38周岁（含）以下；
2.具有5年以上银行信贷工作经验，具备团队管理工作经验者优先。
(二)投资银行项目经理(1人)
工作职责：
1.开拓银行、保险、证券、信托、基金、上市公司等客户资源；
2.灵活运用金融同业、投行条线产品，满足同业客户、公司客户业务需求。
应聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下，3年及以上相关工作经验；
2.熟悉上市公司资本市场业务，包括股票质押、定向增发、员工持股计划、大股东增持、上市公司体外资产培育、二级市场配资等；
3.具备证券、私募基金合作经验，熟悉债券市场业务，包括银行间、交易所、发改委、银监会等渠道；
4.具备证券从业资格者优先。
(三)小微业务团队负责人(1人)
工作职责：
1.开发拓展小微客户，管理并维护客户关系；
2.根据分行要求制定团队目标计划及措施，带领、督促团队达成分行小微业务经营目标。
应聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.市场营销意识强,具备2年以上团队管理经验。
(四)营业部总经理(1人)
工作职责：
1.规划营业部整体业务发展，完成各项经营任务指标；牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动部门发展；
2.主持营业部行政管理工作，识别并培养部门关键人才；
3.监督各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
应聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，40周岁（含）以下；
2.具备6年及以上银行或相关金融行业从业经验，3年及以上管理职务工作经历；
3.熟悉银行业务与金融法规，从事过一线营销及管理工作，过往业绩优秀。
(五)交易银行团队负责人(1人)
工作职责：
1.负责制定贸易融资、现金管理相关产品营销策略和营销计划，协助经营单位面向重点客户开展产品营销和方案设计；
2.快速、高效启动业务提报流程，并持续推动，确保项目落地。
应聘要求：
1.全日制大学本科及以上学历，35周岁（含）以下；
2.5年及以上贸易融资、现金管理相关工作经验，熟悉经常项目、资本项目等各项外汇制度，能够把握外汇风险，合规开展业务；
3.具备外汇从业经验，国际结算、国内结算、票据等业务经验丰富者优先。
二、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2018年6月30日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
