招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2020年7月，下辖二级分行通州分行及97家营业网点，首家异地二级分行河北雄安分行也已获批筹建，员工总人数超过5000人。服务首都26年来，北京分行秉承“因您而变”的经营理念，围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位，依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都社会各界的高度认可。

 

　　招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，秉承敬业、专业、简单、开放、不服输、不停步、不乱来的七种特质和稳健、严格、简单、创新、开放、融合、进取、服务的八种文化，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴，现根据业务发展与人才培养需要，招聘2021届普通高等院校毕业生和海外归国留学生。具体如下：

 

　　一、招聘岗位

招聘类别	职责	学历	毕业院校	专业
市场营销类	维护并开拓公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务，成长为精通银行业务的销售精英。	全日制本科及以上	海内外知名院校	专业不限，理工类专业背景优先
运营柜面类	办理个人及公司柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。

　　二、招聘要求

 

　　1、境内院校2021年应届毕业生，全日制本科及以上学历，应于2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校应届毕业生，应于2020年1月至2021年8月间毕业，并于2021年8月前获得学历（学位）证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系；

 

　　2、具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；

 

　　3、遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良记录；

 

　　4、善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；

 

　　5、身体健康，无重大病史；

 

　　6、本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平；

 

　　三、招聘流程

 

　　投递简历-多轮面试及笔试-体检与基本情况调查-签约

 

　　四、应聘方式

 

　　1、网上申请

 

　　请登录招商银行官方招聘网站：http://career.cloud.cmbchina.com/index.html

 

　　（点击“校园招聘”-“最新招聘职位”），选择北京分行发布的相应职位投递电子简历，按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。

 

　　2、招商银行手机银行APP申请

 

　　下载“招商银行APP”，打开左上角“扫一扫”功能，扫描下方二维码，即可查看最新招聘岗位，点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。

 

　　3、微信公众号申请

 

　　关注“招商银行招聘”官方微信公众号，首先在“个人中心-校园招聘”中进行注册，注册完毕后选择“我要应聘”-“校园招聘”在“最新招聘职位”中选择北京分行发布的相应职位投递简历。

 

　　五、时间安排

流程	时间	备注
简历投递	8月26日-10月12日	网上投递
面试	9月-10月	具体开展形式及时间安排将以短信形式提前通知。
笔试	10月18日
体检	10月-11月
基本情况调查	10月-11月
签约	11月-12月