招商银行北京分行成立于1994年7月8日,截至2020年7月,下辖二级分行通州分行及97家营业网点,首家异地二级分行河北雄安分行也已获批筹建,员工总人数超过5000人。服务首都26年来,北京分行秉承“因您而变”的经营理念,围绕“轻型银行”的战略方向和“一体两翼”的战略定位,依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务,凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感,赢得了首都社会各界的高度认可。
 
  招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念,秉承敬业、专业、简单、开放、不服输、不停步、不乱来的七种特质和稳健、严格、简单、创新、开放、融合、进取、服务的八种文化,力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀。北京分行将每一位员工视为同舟共济的事业伙伴,现根据业务发展与人才培养需要,招聘2021届普通高等院校毕业生和海外归国留学生。具体如下:
 
  一、招聘岗位

招聘类别 职责 学历 毕业院校 专业
市场营销类 维护并开拓公司、零售客户,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务,成长为精通银行业务的销售精英。 全日制本科及以上 海内外知名院校 专业不限,理工类专业背景优先
运营柜面类 办理个人及公司柜面业务,为客户提供综合结算服务,成长为精通银行运营的业务能手。
  二、招聘要求
 
  1、境内院校2021年应届毕业生,全日制本科及以上学历,应于2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校应届毕业生,应于2020年1月至2021年8月间毕业,并于2021年8月前获得学历(学位)证书及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。须为毕业后初次就业,未与其他单位建立劳动关系;
 
  2、具备良好的政治素质和职业道德,中共党员、学生干部优先;
 
  3、遵纪守法,诚实守信,性格开朗,无不良记录;
 
  4、善于学习,善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力;
 
  5、身体健康,无重大病史;
 
  6、本科生要求英语四级成绩在425分及以上,研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平;
 
  三、招聘流程
 
  投递简历-多轮面试及笔试-体检与基本情况调查-签约
 
  四、应聘方式
 
  1、网上申请
 
  请登录招商银行官方招聘网站:http://career.cloud.cmbchina.com/index.html
 
  (点击“校园招聘”-“最新招聘职位”),选择北京分行发布的相应职位投递电子简历,按要求详细填写各项信息将是你应聘成功的基础。
 
  2、招商银行手机银行APP申请
 
  下载“招商银行APP”,打开左上角“扫一扫”功能,扫描下方二维码,即可查看最新招聘岗位,点击“我的简历”可创建简历并投递相应招聘岗位。
 
  3、微信公众号申请
 
  关注“招商银行招聘”官方微信公众号,首先在“个人中心-校园招聘”中进行注册,注册完毕后选择“我要应聘”-“校园招聘”在“最新招聘职位”中选择北京分行发布的相应职位投递简历。
 
  五、时间安排

流程 时间 备注
简历投递 8月26日-10月12日 网上投递
面试 9月-10月 具体开展形式及时间安排将以短信形式提前通知。
笔试 10月18日
体检 10月-11月
基本情况调查 10月-11月
签约 11月-12月