一、招聘岗位

职位名称 培养方向 工作职责 学历要求
营销类 公司客户经理 维护和开拓公司客户，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施。 全日制第一批次本科及以上，211、985院校优先；
境外院校应届毕业生要求能够获得教育部学历认证。
零售客户经理 负责开拓和维护零售客户，提供全方位金融顾问服务。
金融科技 金融科技岗/ 从事软件开发、数据分析、网络管理等岗位工作。  IT岗包括软件开发岗和数据分析岗。
法律事务 法律事务岗 从事日常合规风险和法律风险的审查，并提出相应的风险缓释建议；
 持续关注与银行业相关的法律、规则与准则，负责本单位法律、合规等培训工作。
运营支持 定向柜员 从事各类运营结算业务，成长为精通银行运营的业务能手。柜员岗为三年制定向柜员。 全日制第二批次本科及以上，211、985院校优先，境外院校应届毕业生要求能够获得教育部学历认证。

二、基本条件

1.身体健康、性格开朗、恪守诚信;
2.学习能力强，思维敏捷，具有较强的进取心和责任感;3.善于沟通，团队意识强，对银行业有良好的理解和反应力;4.具有服务意识和奉献精神，勇于承担工作压力和挑战;5.本科生25周岁以下，研究生27周岁以下;
6.本科要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上。

三、学校及专业要求

1.2019年毕业的统招全日制本科及以上(2019年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证);境外院校应届毕业生必须获得教育部学历认证。
2.零售客户经理和公司客户经理：专业不限。符合基本条件、综合素质突出，有发展潜质的应届毕业生均可参加。
3.金融科技岗/信息技术岗：数理、IT类背景优先考虑。
4.定向柜员岗：定向柜员岗为三年制定向柜员，专业不限。
5.法律事务岗：法律专业，取得全国律师资格证书或者通过全国司法考试优先。

四、招聘流程

简历投递à初面à第二次面试à笔试à发放拟录用通知à实习à确定最终录用人员招聘流程如有调整，我们将及时短信通知。

五、应聘方式

无锡分行校园招聘采取“网申+现场面试”的形式，所有报名的同学均需线上网申投递简历，并前往现场参加我行宣讲会和面试。
(一)网申通道：
1.方式一：登录招商银行官方招聘网站进行PC端网申http://career.cloud.cmbchina.com投递电子简历(选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“校园招聘-各机构校园招聘-无锡”)。
2.方式二：关注“招商银行招聘”微信平台进行手机端网申后续我行将在“招商银行招聘”微信公众平台推送招聘信息，敬请关注。
温馨提示：
(1)网申时请一次性填写完个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改。请务必上传个人一寸彩色证件照;(2)教育经历从高中填起;
(3)按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础。
(二)宣讲会安排
招商银行无锡分行初定于9月上旬起分别在南京(南京大学、东南大学、南京理工大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、南京财经大学)、合肥(合肥工业大学)、苏州(苏州大学)、无锡(江南大学)等地区各高校开展校园宣讲和面试工作，请已网申及有意向的2019届应届毕业生根据自身实际，就近选择相关高校参加。
温馨提示：敬请密切关注招商银行网站“人才招聘-校园招聘-无锡分行”模块、“招商银行招聘”及“招商银行无锡分行”官方微信公众平台了解校园宣讲会及招聘场地安排。
每场校园招聘具体场地将在该场校园招聘前3个工作日内发布并发送短信通知。如有改动，我们将及时通知。

六、注意事项

1.简历投递截止时间：2019年9月20日。
2.所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
3.笔试和面试通知将通过95555短信发送(不能回复)，请确认手机未屏蔽95555系统短信(例如手机安全卫士等软件可能屏蔽系统短信);当手机号码变更时，请及时更新注册信息。
4.笔试面试地点、时间及安排等另行通知，2019年校园招聘计划预计在十月底前完成。
5.招商银行无锡分行招聘不收取任何费用。
前行路上，我们邀您携手发展，共赢未来