一、定向培养生
返回岗位职责：
通过轮岗培养、专业岗位历练和多项目培训等培养方式，成为未来上海分行经营骨干、管理人才和技术专家，成长为银行业最优秀的专家型管理人才。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生，全日制硕士研究生及以上学历;2019年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2、海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业的应届毕业生，硕士研究生及以上学历;2019年8月前取得教育部学历学位认证，且未参加工作。
3、专业不限(理工类专业优先)。
4、英语六级考试425分(含)以上。
5、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良历史记录。
6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
二、柜员岗
岗位职责：
从事各类运营结算等相关服务工作，成长为精通银行运营的业务能手。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历;2019年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2、海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业的应届毕业生，本科及以上学历;2019年8月前取得教育部学历学位认证，且未参加工作。
3、专业不限(理工类、金融类、经济类、管理类相关专业优先)。
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上。
5、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良历史记录。
6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
三、市场营销岗
岗位职责：
从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作，成长为精通银行业务的销售精英。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历;2019年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2、海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业的应届毕业生，本科及以上学历;2019年8月前取得教育部学历学位认证，且未参加工作。
3、专业不限(理工类、金融类、经济类、管理类相关专业优先)。
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上。
5、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良历史记录。
6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
四、信息技术岗
岗位职责：
从事软件开发、数据分析、系统及网络运营维护等相关工作，成长为银行业的IT科技人才。
岗位要求：
1、国内院校2019年应届毕业生，全日制本科及以上学历;2019年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2、海外院校毕业生2018年1月1日至2019年8月31日毕业的应届毕业生，本科及以上学历;2019年8月前取得教育部学历学位认证，且未参加工作。
3、计算机相关专业优先考虑。
4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试425分(含)以上。
5、诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良历史记录。
6、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
