招聘岗位
软件开发工程师:
岗位描述：
1、负责招商银行信息化系统的建设，覆盖包括渠道交互、业务产品、核心框架、管理体系、基础架构等所有领域，涉及银行零售业务、对公业务、同业业务、投资业务、风险业务、管理业务等传统及新兴业务领域；
2、负责招商银行各个应用系统的规划、设计、实施和运维等工作，包括从事系统分析、架构设计、功能实现和性能优化等软件开发生命周期的各个环节；3、负责需求分析、需求挖掘、需求优化，配合业务部门参与业务规划，推动金融创新。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、计算机基础知识扎实，熟悉至少一门编程语言，有具体项目设计、开发经验者优先；
3、熟悉至少一种操作系统，了解一种或多种数据库；4、逻辑思维严密，沟通良好，有较强的学习和分析能力，具备团队合作意识；
5、思想品德端正，身体健康，无重大病史。
工作地点：深圳 杭州 成都
软件测试工程师:
岗位描述：
1、作为招商银行系统的质量守护者，将率先体验各种金融产品，并负责相关产品、系统的测试工作；
2、参与需求分析、设计评审，设计并执行测试用例，发现缺陷、识别项目风险并跟踪解决；
3、拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。
岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、熟悉C/C++/Java/C#中至少一种语言，有Shell/Perl/Python等使用经验者优先；
3、了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库，熟悉至少一种操作系统；
4、熟悉软件测试理论和方法，有开发或测试项目经验者优先；
5、耐心细致，喜欢钻研，善于团队合作，具备良好的学习能力，不断追求产品的完善；6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
1、作为招商银行系统的质量守护者，将率先体验各种金融产品，并负责相关产品、系统的测试工作；
2、参与需求分析、设计评审，设计并执行测试用例，发现缺陷、识别项目风险并跟踪解决；
3、拥抱变化，不断探索工具、方法与流程的创新，提高测试效率。
岗位要求：1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、熟悉C/C++/Java/C#中至少一种语言，有Shell/Perl/Python等使用经验者优先；
3、了解Oracle/DB2/MySQL中至少一种数据库，熟悉至少一种操作系统；
4、熟悉软件测试理论和方法，有开发或测试项目经验者优先；
5、耐心细致，喜欢钻研，善于团队合作，具备良好的学习能力，不断追求产品的完善；6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
数据研发试工程师:
岗位描述：
1、作为数据平台和数据应用体系中至关重要的开发力量，基于对银行和各相关行业业务知识的充分了解，负责数据模型的设计与实现；
2、在Teradata核心仓库、仓外集市、离线分析平台、准实时数据处理平台中，根据各类业务需求，迅速、准确地编写高效的数据加工作业；
3、向各类数据应用交付标准化和可定制的数据接口或数据服务，根据临时数据查询与统计需求快速获取结果；
4、充分分析数据源的业务和技术特性，完成数据获取、整合以及在数据平台内部的交换。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、熟练使用SQL语言，有Shell、Perl、Python等开发经验者优先，有MapReduce、Spark、Streaming等大数据组件使用经验者优先；
3、熟悉Linux或Unix操作系统；
4、熟悉数据模型设计原理及方法；
5、积极向上，乐观开朗，具备团队合作意识，具有创新精神；
6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
1、作为数据平台和数据应用体系中至关重要的开发力量，基于对银行和各相关行业业务知识的充分了解，负责数据模型的设计与实现；
2、在Teradata核心仓库、仓外集市、离线分析平台、准实时数据处理平台中，根据各类业务需求，迅速、准确地编写高效的数据加工作业；
3、向各类数据应用交付标准化和可定制的数据接口或数据服务，根据临时数据查询与统计需求快速获取结果；
4、充分分析数据源的业务和技术特性，完成数据获取、整合以及在数据平台内部的交换。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、熟练使用SQL语言，有Shell、Perl、Python等开发经验者优先，有MapReduce、Spark、Streaming等大数据组件使用经验者优先；
3、熟悉Linux或Unix操作系统；
4、熟悉数据模型设计原理及方法；
5、积极向上，乐观开朗，具备团队合作意识，具有创新精神；
6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
大数据开发工程师:
岗位描述：
1、理解公司大数据架构，负责离线分析平台、消息平台、准实时处理平台等多个大数据集群环境建设、系统管理及性能优化；
2、掌握Flume、Kafka、Hive、Spark、Spark Streaming、Impala等多种技术，负责结构化及非结构化数据采集、数据加工及数据分析；
3、理解并掌握GIS地理信息系统功能，负责GIS基础平台的建设，及其在CRM客户关系管理、营销、网点经营等场景的应用开发；
4、对大数据领域前沿技术进行探索与研究，结合银行实际应用场景，提供完整的技术解决方案。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、熟悉Java/Scala等高级编程语言，具备较强的应用编程能力；
3、熟悉大数据基础平台技术的原理和内部机制，包括Hadoop、MapReduce、Hive、Spark、Impar，具有相关项目经验者优先；
4、熟悉NoSQL产品，包括HBase、MongoDB以及Redis等分布式数据库或KV缓存系统，具有实际使用经验优先；
5、积极向上，乐观开朗，具备团队合作意识，具有创新精神；
6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
1、理解公司大数据架构，负责离线分析平台、消息平台、准实时处理平台等多个大数据集群环境建设、系统管理及性能优化；
2、掌握Flume、Kafka、Hive、Spark、Spark Streaming、Impala等多种技术，负责结构化及非结构化数据采集、数据加工及数据分析；
3、理解并掌握GIS地理信息系统功能，负责GIS基础平台的建设，及其在CRM客户关系管理、营销、网点经营等场景的应用开发；
4、对大数据领域前沿技术进行探索与研究，结合银行实际应用场景，提供完整的技术解决方案。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、熟悉Java/Scala等高级编程语言，具备较强的应用编程能力；
3、熟悉大数据基础平台技术的原理和内部机制，包括Hadoop、MapReduce、Hive、Spark、Impar，具有相关项目经验者优先；
4、熟悉NoSQL产品，包括HBase、MongoDB以及Redis等分布式数据库或KV缓存系统，具有实际使用经验优先；
5、积极向上，乐观开朗，具备团队合作意识，具有创新精神；
6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
云平台开发工程师:
岗位描述：
1、负责云计算平台相关软件及系统的开发，包括系统设计、功能设计、技术实施和运营维护等；
2、负责云计算平台各类中间件服务的设计、开发和维护；3、负责云计算新技术的研究，跟踪主流云计算技术的发展趋势；
4、负责各种新产品或新模块的架构设计、架构改进，为新产品或新模块编写产品开发设计文档；
5、负责公司已有IT系统云化的架构和升级方案设计，并对应用迁移到云上提供技术支持；
6、负责基于云计算技术的应用系统开发、框架研发、持续集成、自动化部署与运维等相关工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、具备较强的应用编程能力，至少精通Java/Scala/Ruby/Go/Python/C++/C中一种编程语言；
3、了解大型云平台的架构设计，并对当前主流的云平台相关技术有一定认识，具备对云平台系统的性能调优能力，了解云计算的技术发展趋势与核心技术，对行业变化有较强敏感性，有CloudFoundry、Docker、Kubernetes等开发经验者优先；
4、了解分布式架构基本原理，包括分布式计算、分布式存储、分布式缓存、分布式数据库、分布式消息中间件等，并对高性能计算、并行处理、Linux环境、虚拟化技术、集群部署、分布式任务调度、分布式资源管理等云计算相关领域知识有一定了解，有相关开发经验者优先；
5、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心，具备较强的分析和解决问题的能力；
6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
1、负责云计算平台相关软件及系统的开发，包括系统设计、功能设计、技术实施和运营维护等；
2、负责云计算平台各类中间件服务的设计、开发和维护；3、负责云计算新技术的研究，跟踪主流云计算技术的发展趋势；
4、负责各种新产品或新模块的架构设计、架构改进，为新产品或新模块编写产品开发设计文档；
5、负责公司已有IT系统云化的架构和升级方案设计，并对应用迁移到云上提供技术支持；
6、负责基于云计算技术的应用系统开发、框架研发、持续集成、自动化部署与运维等相关工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、具备较强的应用编程能力，至少精通Java/Scala/Ruby/Go/Python/C++/C中一种编程语言；
3、了解大型云平台的架构设计，并对当前主流的云平台相关技术有一定认识，具备对云平台系统的性能调优能力，了解云计算的技术发展趋势与核心技术，对行业变化有较强敏感性，有CloudFoundry、Docker、Kubernetes等开发经验者优先；
4、了解分布式架构基本原理，包括分布式计算、分布式存储、分布式缓存、分布式数据库、分布式消息中间件等，并对高性能计算、并行处理、Linux环境、虚拟化技术、集群部署、分布式任务调度、分布式资源管理等云计算相关领域知识有一定了解，有相关开发经验者优先；
5、良好的沟通、组织协调能力和强烈的责任心，具备较强的分析和解决问题的能力；
6、思想品德端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
算法工程师:
岗位描述：
1、参与Fintech创新型金融数据挖掘项目，使用新技术推动银行业务的持续创新；
2、学习银行严格的风险管理技术并进行创新与升级，通过大数据与先进的算法进一步提高风险识别能力，使用数据挖据技术为客户推荐更适合的服务和产品，提高客户满意度；3、研究NLP自然语言处理、人机交互、知识图谱等领域的学术研究和发展，并在银行的各项经营管理中应用；
4、使用MapReduce、Spark等大数据开发工具，对数据进行加工、挖据，从海量信息中提取有价值的信息；
5、负责数据处理算法和模型算法开发，跟踪业内先进的算法，并掌握一种以上算法框架，在算法框架的基础上，对算法进行改进，满足金融行业的需求；
6、跟踪深度学习领域发展，并研究深度学习算法如何在金融行业进行有效应用。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历，计算机、计算数学相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、具备扎实的编程基础，精通Java/Scala/Python/C++/C中一种编程语言；
3、熟悉机器学习算法，在推荐系统、自然语言处理等领域有实践经验优先；
4、具备大规模的数据处理经验，熟悉MapReduce、Spark框架优先；
5、积极向上，乐观开朗，具备团队合作意识，具有创新精神；
6、思想品质端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
1、参与Fintech创新型金融数据挖掘项目，使用新技术推动银行业务的持续创新；
2、学习银行严格的风险管理技术并进行创新与升级，通过大数据与先进的算法进一步提高风险识别能力，使用数据挖据技术为客户推荐更适合的服务和产品，提高客户满意度；3、研究NLP自然语言处理、人机交互、知识图谱等领域的学术研究和发展，并在银行的各项经营管理中应用；
4、使用MapReduce、Spark等大数据开发工具，对数据进行加工、挖据，从海量信息中提取有价值的信息；
5、负责数据处理算法和模型算法开发，跟踪业内先进的算法，并掌握一种以上算法框架，在算法框架的基础上，对算法进行改进，满足金融行业的需求；
6、跟踪深度学习领域发展，并研究深度学习算法如何在金融行业进行有效应用。
岗位要求：
1、全日制硕士及以上学历，计算机、计算数学相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、具备扎实的编程基础，精通Java/Scala/Python/C++/C中一种编程语言；
3、熟悉机器学习算法，在推荐系统、自然语言处理等领域有实践经验优先；
4、具备大规模的数据处理经验，熟悉MapReduce、Spark框架优先；
5、积极向上，乐观开朗，具备团队合作意识，具有创新精神；
6、思想品质端正，身体健康，无重大病史。工作地点：深圳 杭州 成都
人力资源管理工程师:
岗位描述：
1、根据公司发展规划制定并组织实施公司人力资源计划，为组织的发展提供支持和保障，包括员工关系、员工培养、培训、绩效等人力资源工作；
2、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源政策、制度在业务部门的有效规划和实施；
3、通过主动和有效的沟通，建立多样化的交互渠道，保证组织中信息的通畅，营造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；
4、进一步建立健全人力资源政策、制度、流程，构建高效实用的人力资源管理系统，打造优秀团队，塑造卓越的团队文化，推动组织变革与创新，实现组织的可持续发展。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、计算机相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源相关政策法规；
3、文笔佳，熟练操作Office办公软件；
4、有较强的团队合作意识，工作细心，责任心强，具备良好的沟通力、表达力、团队协作力和一定的组织、管理能力；
5、简历附上个人近期照片一张。工作地点： 杭州
1、根据公司发展规划制定并组织实施公司人力资源计划，为组织的发展提供支持和保障，包括员工关系、员工培养、培训、绩效等人力资源工作；
2、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源政策、制度在业务部门的有效规划和实施；
3、通过主动和有效的沟通，建立多样化的交互渠道，保证组织中信息的通畅，营造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；
4、进一步建立健全人力资源政策、制度、流程，构建高效实用的人力资源管理系统，打造优秀团队，塑造卓越的团队文化，推动组织变革与创新，实现组织的可持续发展。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、计算机相关专业2018届毕业生，在校成绩优秀，英语四级425分及以上；
2、系统的人力资源管理理论知识体系，熟悉人力资源相关政策法规；
3、文笔佳，熟练操作Office办公软件；
4、有较强的团队合作意识，工作细心，责任心强，具备良好的沟通力、表达力、团队协作力和一定的组织、管理能力；
5、简历附上个人近期照片一张。工作地点： 杭州
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