一、竞聘岗位

1. 金山支行公司金融团队主管1名

二、选拔标准

1. 有使命感。认同招行文化理念，对招行事业忠诚，胸怀使命，责任意识和敬业精神强。

2. 敢于担当。具备勇于承担、敢于负责的优良品格，坚持原则，敢做敢为，锐意进取。

3. 用心做事。具备高度的责任心和事业心，工作积极主动、脚踏实地，为达成团队目标而竭尽全力。

4. 公道正派。政治思想素质高，清正廉洁，为人正直，处事公正。

5. 专业专注。具备所任管理岗位需要的专业知识和能力，能及时、有效解决工作中遇到的复杂问题，并能够根据内外部形势变化持续提升专业化水平。

6. 善带队伍。敢于管理、善于管理，团队管理能力强，善于对员工进行培养和管理，能够创造积极向上、勇于拼搏的团队工作氛围。

7. 遵纪守规。遵守国家法律法规及内外部规章制度，以身作则，严明纪律，带动团队成员养成“讲规矩、有纪律”的行为习惯。

三、报名条件

1. 思想素质

坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新，热爱招行，忠于职守。

2. 年龄

40周岁以下，35周岁及以下者优先。

3. 学历要求

具备全日制大学本科及以上学历。

四、从业经验及任职时间

具备3年以上的从业经验及工作经历