因业务发展需要，招商银行西宁分行现面向社会招聘优秀人才，具体事宜如下。

一、招聘岗位：风险经理

二、岗位职责

1、信用风险管理：负责信用风险监测、客户风险统计报送、信贷统计分析及报送、客户数据质量检查，负责日常信贷资产质量监测和年度资产质量预算编制；负责组织开展总行、监管部门下发的各类信用风险排查工作，负责组织开展评级管理工作，负责全行信贷资产分类及拨备管理；
2、操作风险管理：负责组织各部门录入操作风险指标并落实行动计划，负责外包业务管理工作；负责操作风险管理各项制度的修订和完善；定期组织开展操作风险管理培训；负责全行征信合规管理；
3、信贷政策及授信授权管理：负责组织区域信贷政策研究，负责组织制定区域信贷政策；负责组织开展年度信贷政策解读及相关培训工作；负责分行授信授权管理及制度管理。

三、岗位要求

1、认同招银文化，忠于招行事业，服从大局，进取意识和敬业精神强，能吃苦耐劳；
2、年龄35岁以下，具备全日制大学本科（含）以上学历，经济、金融、会计、审计、法律等相关专业；
3、从事银行风险管理相关工作三年（含）以上；
4、熟悉经济金融政策、法律法规、银行风险管理基本原理；信用风险管理或操作风险管理任一专长均可；
5、具有较强的分析判断、沟通协调和文字写作等能力，责任心和风险控制意识较强，具有较强的合作意识和团队协作精神；
6、表现特别优秀者可酌情适当放宽标准。

四、招聘流程

1、网申：截止时间为2019年9月1日，请及时提交简历；
2、笔试：初步定于2019年9月2日，以具体通知为准；
3、面试及后续安排请以具体通知为准。

五、温馨提示

1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
2、当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道；
3、应聘必须通过招商银行官网进行网申，简历投递截止时间为2019年9月1日，请尽早提交简历；
4、笔试和面试通知将通过95555短信发送（不用回复），请确认手机未屏蔽95555系统短信；
5、招商银行西宁分行招聘不收取任何费用。