2018年，招商银行经历了硕果丰厚的一年，营收和利润均取得双位数增长。2018年实现营业收入2486.56亿元，同比增幅12.57%；利润总额1064.80亿元，同比增幅17.42%。英国《银行家》杂志评选，招商银行全球银行排名第20位。招商银行信用卡中心作为招商银行的利润贡献重要部门，盈利水平保持稳步提升。招商银行信用卡作为行业领先品牌，在中国信用卡市场持续领跑。中国品牌力指数（C-BPI）实施8年来，招商银行信用卡7次问鼎中国信用卡行业品牌力第一名。
信用卡业务的崛起，得益于中国消费升级，消费金融迎来巨大发展空间。据中商产业研究院发布的《2018-2023年中国消费金融行业市场前景及投资战略研究报告》数据显示：从2013年到2017年的5年时间里，我国消费金融迅速发展，除去住房贷款的消费信贷余额规模增速一直保持在20%以上，年均复合增长率达到了24.7%。特别是在2017年，消费信贷余额达到9.6万亿元，同比增长62.2%，呈现爆发式增长的态势。据预测，未来几年我国消费信贷余额的增速虽将有所回落，但仍将以年均30%以上的增速扩张，预计2018年消费信贷余额达到13.19万亿元，同比增长约37.4%。高速增长的背后是行业人付出的努力和艰辛。作为行业里最脏、最苦、最累、最难的活，也一定会是行业里最有价值，最长久的事情。2019年开始，公司会投入更多的资源在人才培养上面，未来高薪和转正发展的机会公司会倾向性的给予到销售岗位，给予到一线奋斗和贡献者。
客户经理（销售代表）
招聘类别：全职招聘
部门：推广室招聘
人数：5人
薪资待遇：6000~7999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：20~28
工作地点：山西省太原市
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金
3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升劳动合同：
与上海聚力企业服务有限公司签订（聚力企业是招商银行信用卡中心自营的人力资源公司）
工作方式：驻场至招商银行股份有限公司信用卡中心工作
市场企划（市场策划/企划专员/助理）
招聘类别：全职
招聘部门：市场商务室
招聘人数：1人
薪资待遇：面议
工作经验：1年以上
学历要求：大学本科
性别要求：不限
年龄要求：20~25
工作地点：太原市迎泽区
职位描述
团队职责：
太原区域招商银行掌上生活app的推广与运营。
岗位具体工作：
1.代表招商银行联系拜访餐饮、电影商户并促成优惠合作。
2.现有合作商户的关系维护、巡查沟通。
3.参与策划执行营销活动达到推广App与品牌的目的。
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力，有亲和力。
2.全日制本科学历。
3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。
4.具有销售、新美大BD、团购BD、渠道拓展等岗位工作经验优先。
信用卡客户经理（销售代表）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：8000~9999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：22~30
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金
3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升
信用卡销售顾问（信用卡/银行卡业务）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：8000~9999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：22~30
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金
3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训
4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服
5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升。
消费信贷专员（信用卡/银行卡业务）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：1人
薪资待遇：6000~7999元
工作经验：无
学历要求：大学本科
性别要求：不限
年龄要求：20~28
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
1、负责车购易业务合作车商店面的日常维护工作，完成销量指标任务；
2、负责与合作车商谈判、协调、联合开展各类车购易业务市场活动；
3、主动寻找车购易业务目标客群，开展宣传推广工作。
人员要求：
1.全日制大专及以上学历（不限专业），学信网可以验证；
2.年龄20-23周岁之间，应届毕业生最优；
3.热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；
4.无不良信用问题，个人征信记录良好。
5.有相关经验或资源的可适当放宽条件。
销售代表五险一金工资按时发放（其他，信用卡/银行卡业务）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：5人
薪资待遇：8000~9999元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：22~30
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责开展招商银行储蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服务等零售金融业务人员要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄22-30周岁为佳；
2、具备较强的观察力、人际沟通和协调能力；
3、为人处事有亲和力和感染力，整体形象积极向上；
薪资构成：
底薪+高额提成（无需激活即可获得）+丰厚的激励奖金+季度奖+年资奖金福利待遇：
1.保险保障：五险一金（入职当月即享）
2.薪PLUS：高温补贴×3个月，取暖补贴×3个月，品质奖金3.培训发展：带薪岗前培训20天+，资优员工1对1带教、定期业务培训4.其他福利：带薪年假、节日关怀礼、生日关怀礼、定制行服5.晋升空间：内部转岗，分行输送及行员晋升。
营销经理（信用卡/银行卡业务）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：8000元
工作经验：无
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：20~28
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
负责太原地区招商银行信用卡、其他金融零售产品及消费分期业务的营销及推广任职资格：
1.全日制大专及以上学历（不限专业），学信网可以验证；
2.年龄20-28周岁为佳；
3.热爱销售工作，乐于接受挑战，追求高奖金收入；
4.无不良信用问题，个人征信记录良好。
薪资福利：
底薪+责任底薪+不封顶发卡奖金+激励奖金+季度奖金+年度津贴五险一金+年度体检+带薪年假+定制行服+生日关怀+节假日关怀
信贷经理（客户经理/主管）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：2人
薪资待遇：面议
工作经验：1年以上
学历要求：大学本科
性别要求：不限
年龄要求：22~25
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
岗位职责：
招商银行信用卡车位分期业务合作拓展及经营，e闪贷、现金贷业务拓展经营。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄22-25岁之间为佳；
3、有房地产从业或现金贷业务经验者优先；4、有热情、有吃苦精神，善于沟通、交流；
5、无不良征信记录。
实习生（实习生）
招聘类别：全职
招聘部门：无
招聘人数：6人
薪资待遇：面议
工作经验：毕业生
学历要求：大专
性别要求：不限
年龄要求：19~21
工作地点：山西省太原市迎泽区
职位描述
工作内容：
1、促动招商银行掌上生活APP绑定；
2、数据名单电话联络及维护。
岗位要求：
1、2019年毕业的全日制大专及以上学历；
2、形象气质佳，普通话标准，表达能力及沟通能力较好；
3、积极向上，有较强的团队协作能力。
4、单位可以签订三方协议及出具实习证明。
联系方式
通信地址：太原市双塔西街38号金广大厦3F（030012）联系人：舒女士
联系电话：0351-7925114
