一、客群管理岗（品牌策划方向）
岗位职责:
1.组织拟定部门/科室重大业务规划；
2.统筹代发（薪福金融）品牌创设及内外部宣传，对接行内品牌管理相关部门及广告设计公司，牵头营销文案设计、制作及广告投放；
3.制定代发产品、流程及服务体系的营销推广策略，重点负责营销内容的创意和策划工作，并推动线上渠道、线下分行渠道的活动落地；
4.负责微信公众号运营；
5.负责全行代发客户B端和C端资源整合营销。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下，具有全日制本科及以上学历，新闻、广告、传媒等相关专业者优先；
2.3年以上媒体、策划相关工作经验，具有知名企业品牌管理经验或成功策划过大型品牌传播活动者优先考虑；
3.具备文字编辑或品牌宣传等相关工作经验；
4.良好的沟通能力和文字表达能力，具备公文写作、课题研究工作经验尤佳；
5.具有品牌体系搭建与运营的能力，具备较强的责任心，能承担较大的工作压力。
二、产品规划岗（产品研发方向）
岗位职责:
1.研究企业在薪酬福利、人力资源、税务管理等相关方面的需求，结合招商银行金融服务，进行产品服务创新；
2.负责人力资源公司、咨询公司、保险公司等外部合作机构的合作，发现合作机会并执行落地；
3.负责薪福金融产品服务体系创设。
任职要求:
1.年龄35周岁及以下，具有全日制本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业者优先；
2.具有2年及以上工作经验，具有人力资源及税务相关工作经验者优先，有注册会计师或注册税务师资格者优先；
3.具有洞察能力和市场敏感性，有新颖独特的创意想法；
4.具有良好的职业道德、敬业精神和产品意识；
5.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
所属机构:总行
招聘部门:零售基础客户部
工作地点:深圳
截止日期:2018-12-31
联系方式:若系统无法正常提交简历，可将本人简历email至stacy_xx@cmbchina.com邮箱，投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”，简历文件以“XXX岗-姓名”命名，请勿重复提交
笔试地点:深圳
