一、养老金业务系统开发岗
 
岗位职责:
1.负责养老金业务系统的规划、设计、开发和迭代升级;
2.负责撰写养老金客户系统开发需求;
3.负责养老金业务系统的应用推广;
4.负责与内部单位和外部客户的系统建设工作协调和配合;
5.负责企业年金、职业年金项目的营销支持。
任职要求:
1.品行端正、无不良记录,年龄35周岁及以下,具有全日制硕士及以上学历;
2.软件开发类、信息技术类、理工类、人力资源类相关专业,两年以上相关工作经验;
3.从事过养老金相关业务系统开发的人员优先;
4.具有较强的创新能力、学习能力、沟通能力、协调能力;
5.具备较强的责任心、能承担较大的工作压力;
6.特别优秀的可适当放宽上述条件。
所属机构:总行
招聘部门:养老金金融部
工作地点:深圳
截止日期:2018-12-31
联系方式:若系统无法正常提交简历,可将本人简历email至resume@cmbchina.com邮箱,投递简历时邮件主题请务必注明“应聘部门+岗位+本人姓名”,简历文件以“XXX岗—姓名”命名,请勿重复提交简历

二、数据管理岗
 
岗位职责:
1.研究大数据、人工智能在客户营销、风险管理、经营分析等业务创新和技术发展趋势,负责组织数据平台及应用规划;
2.研究并制定大数据策略,负责建立并管理全行数据资产梳理、共享机制,管理并发布数据资产清单、共享数据清单;
3.掌握全行数据分布情况,负责搭建逻辑数据模型,提供数据应用建设方案;
4.负责数据标准的制定、发布和修订,负责数据标准与行业标准的对接,组织推动数据标准的落地实施;
5.负责行内外相关数据工作组织推动;
6.负责数据应用及管理类需求的分析和评估。
任职要求:
1.35周岁以下,品行端正,全日制重点本科及以上学历,具有数学、计算机、金融工程、统计或计量经济学等专业背景者优先,特别优秀可适当放宽;
2.2年以上互联网、金融行业数据应用或数据平台模型建设、数据应用项目经验,有银行从业经验或者熟悉银行业务者优先;
3.了解数据建模基本原理和知识,熟悉PD\Erwin\Infosphere等数据建模工具,熟悉sqlserver\DB2\Mysql\Oracle\TD等主流数据库,具有大数据或者数据仓库实际项目开发经验者优先;
4.了解并至少会熟练使用一种数据分析工具,如AS\SPSS\R\PYHTON\SQL等,具有金融行业客户营销、风险管理、经营分析等相关挖掘模型建设和应用经验者优先;
5.具备较强文字分析和数据处理能力,能熟练使用Excel、PPT等办公工软件;
6.具有较强的语言表达能力、沟通和组织协调能力,有项目管理工作经验者优先。
所属机构:总行
招聘部门:战略规划与执行部
工作地点:深圳
截止日期:2018-12-31
 
报名入口