招商银行研究院为总行一级部门，是开放式跨部门平台。研究院下设经济研究所、行业与区域研究所、资本市场研究所，研究院秉持“专业、开放、创新”的基本原则，通过研究能力和研究体系建设，为招商银行的战略转型与业务发展提供研究支持。
因工作需要，现面向行内外诚聘英才，欢迎有志从事研究工作的专业人才加入，招聘岗位及相关要求如下.
一、招聘岗位
（一）宏观研究岗(若干名)
岗位职责：
1.跟踪研究国内外宏观经济形势，对国家宏观经济政策及监管政策进行前瞻性研判，撰写宏观研究报告，为经营管理和业务发展提供参考；
2.关注实体经济走势，跟踪研究利率、汇率、通货膨胀、债务规模等货币政策和财政政策热点问题；及时对市场变化进行分析解读，提出宏观策略；
3.根据战略转型要求和业务发展需要，聚焦国内转型升级、五年发展规划、供给侧改革、金融监管改革等宏观经济问题，开展专题研究；
4.结合宏观经济运行特点和规律，建立宏观经济研究框架体系；
5.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动研究成果应用；
6.完成行领导及部门安排的其他工作；
岗位要求：
1.年龄35周岁以下，211或985大学全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、会计、财税、统计等相关专业；
2.2年以上金融行业工作经验，具备券商、基金、银行等宏观经济研究岗、监管机构、学术机构和其他研究机构等工作经历者优先，CPA、CFA优先；
3.掌握宏观经济分析、金融体系运行、货币政策的理论基础和研究方法，具有优秀的数据分析和文字撰写能力；
4.热爱宏观研究工作，对宏观经济发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强；
（二）行业研究岗(若干名)
岗位职责：
1.通过实地调研、收集数据和分析，深入研究行业和公司的竞争状况、商业模式、发展趋势和风险状况，发现行业和公司的基本面变化，为业务发展和风险预判提供参考；
2.根据研究覆盖范围，开展银行及非银、政府/机关/事业单位、房地产、装备制造、节能环保、TMT行业、周期行业、消费等领域的研究，撰写行业策略、专题、深度报告；
3.跟踪行业和公司的重要数据、事项，建立行业分析数据库和行业知识图谱，形成行业研究框架体系；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动行业研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作；
岗位要求：
1.年龄35周岁以下，211或985大学全日制硕士及以上学历，财经类、数理统计类、TMT类、消费类、周期类、地产、机械、节能环保等领域相关专业，具备金融工科复合背景者优先；
2.2年以上金融行业工作经验，具备券商、基金、银行等金融行业、行业研究机构或咨询机构工作经历者优先，CPA、CFA优先；
3.在相关行业有一定的研究积累，掌握相关行业的研究方法，有优秀的数据分析能力、调查分析能力和文字撰写能力；
4.热爱行业研究工作，对行业发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强；
（三）资本市场研究岗(若干名)
岗位职责：
1.跟踪研究国内外宏观经济形势，撰写宏观研究报告，为资产管理与配置业务提供参考；
2.跟踪研究权益市场、大宗商品市场、外汇市场和固定收益市场运行趋势、投资机会与风险状况，及时对政策与市场变化进行分析解读，提出市场策略；
3.结合资本市场运行特点和规律，建立资本市场研究框架体系；
4.为业务部门和客户提供研究服务，参加行内外各类报告会、策略会、研讨会、客户拜访等路演活动，推动研究成果应用；
5.完成行领导及部门安排的其他工作；
岗位要求：
1.年龄35周岁以下，211或985大学全日制硕士及以上学历，经济、金融、管理、会计、财税、统计等相关专业；
2.2年以上金融行业工作经验，具备券商、基金、银行等资本市场研究岗、监管机构、学术机构和其他研究机构等工作经历者优先；
3.掌握资本市场分析的研究方法，具有优秀的数据分析和文字撰写能力；
4.热爱宏观与资本市场研究工作，对资本市场发展趋势具备敏感性，有优秀的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力；
5.踏实勤奋，有强烈的责任心、团队合作精神，抗压能力强；
二、工作地点
深圳
三、报名方式及截止日期
招商银行官网（人才招聘）和招行一事通（人才交流平台）
本招聘长期有效，至招满为止。
四、其他
以上岗位为初级研究员基本要求，欢迎资深和核心研究人才投递简历。
