招聘人数：3人
工作经验：5-10年
职位类比：银行经理/主任
职位描述：
1.负责营业厅日常管理，组织每日晨会、周例会；检查网点各岗位营销服务执行情况，不定期抽查安全监控及营业厅安全设施，组织营业厅各岗位的技能培训、服务培训及营销技巧培训；负责撰写阵地营销业务分析报告；
2.负责营业厅员工管理，包括日常考勤、劳动纪律监督等管理工作；负责营业厅员工的业绩考核、日常工作表现考评等工作；
3.负责营业厅营销活动的管理与推动，根据支行业务发展需要，在支行长的指导下制定阵地营销方案与计划，分解销售任务，跟踪营销执行情况，评估营销绩效，优化销售流程；
4.负责营业厅服务管理，督导各岗位的销售效率和服务质量。
