2017年兴业银行连云港分行(筹)招聘公告
 
兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批全国性股份制商业银行之一,于2007年2月5日在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。截至2016年末,兴业银行已在全国各主要城市设立了126家分行、2003家分支机构,在香港设立**境外分行,与全球1500多家银行建立了代理行关系,目前已经成为国内少数具备信托、租赁、基金、期货、数字金融等多金融牌照的现代金融服务集团之一。
 
在2016年《福布斯》全球上市企业排名中,兴业银行位居第59位。在英国《银行家》杂志**公布的“2017全球银行1000强”榜单中,兴业银行按一级资本排名第28位,按总资产排名第30位,跻身全球银行30强,在全球50强银行“成本收入比”指标排名中高居榜首。在国内外权威机构组织的评奖中,兴业银行连续六年蝉联中国银行业“年度**社会责任金融机构奖”,并先后获得“亚洲卓越商业银行”、“杰出中资银行奖”、“年度**股份制银行”、“卓越竞争力金融控股集团”、“卓越创新银行奖”、“年度优秀绿色金融机构”、“**责任企业”等多项殊荣。
 
为更好地服务于连云港地方经济建设,经江苏银监局批准,兴业银行连云港分行现已获准筹建。因业务发展需要,连云港分行(筹)面向江苏地区社会各界诚聘各类英才。
 
一、招聘基本条件
 
(一)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力。
(二)符合兴业银行亲属回避有关规定。
(三)具备良好的职业道德,遵纪守法、品行端正,过往无违纪违规处分或其他不良行为记录。
(四)身心健康、性格开朗,富有责任心、进取心,具备良好团队协作精神,抗压能力强。

二、招聘岗位、人数及条件
 
(一)风险管理部、市场营销部、营业部、企业金融业务部等部门负责人(6名)
年龄43周岁及以下,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称;5年以上金融工作经历,现任其他经济金融机构同职级职务、或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上,具有较强的业务管理能力。
(二)业务管理类员工

1.人力资源岗(2名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行人力资源管理工作经历,具备较强的组织协调能力和责任心,持有人力资源师二级证书者优先考虑。

2.综合文秘岗(2名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行相关工作经历,熟悉公文写作,具备较强的文字表达能力和良好的组织策划、沟通协调能力。

3.信息科技岗(2名)
年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有2年以上金融系统科技工作经历。熟悉银行设备软件的开发、运行及维护工作,具有思科等网络工程认证者优先考虑。

4.财务管理岗(3名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行计划资金、统计分析、财务核算工作经历,熟悉国家经济金融政策方针、人行及监管机构要求,具有会计证,持有经济师或会计师资格证书者优先考虑。

5.会计管理岗(3名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行会计管理、检查辅导、事后监督等会计工作经历,内控合规意识高,熟悉各项法规制度及会计柜面业务流程,具有会计证,持有经济师证或会计师资格证书者优先考虑。

6.风险管理岗(3名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行风险管理相关工作经历,熟悉相关法规政策,具有较强的统计分析、风险识别管控能力,持有FRM、CPA证书者优先考虑。

7.信用审查岗(5名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行信用审查相关工作经历,对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力,持有FRM、CPA证书者优先考虑。

8.法律合规岗(2名)
35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行法律事务、内控合规相关工作经历,熟悉金融行业法律法规及政策,通过司法考试者优先考虑。

9.企业金融业务管理岗(5名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上银行企业金融业务管理、营销推动工作经历,熟悉企业金融各项产品和业务流程,具有较强的财务分析、统筹协调能力,。

10.投资银行、金融市场、资产管理业务管理岗(6名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;具有3年以上投资银行、金融市场、同业业务、资产管理等相关工作经历,具有较强的财务分析、统筹协调能力。熟悉投行、资本市场、同业市场相关政策法规及产品业务,持有CFA、CPA、FRM证书或司法考试通过者优先考虑。

11.财富管理、零售信贷、银行卡与渠道管理岗(5名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、专业对口;熟悉银行个人金融相关业务,具有3年以上银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务管理工作经历,具备较强的营销推动能力和统筹协调能力。

(三)营销服务类员工
 
1.企业金融客户经理岗(18名)、零售金融客户经理岗(18名)
年龄35周岁以下,大专及以上学历,2年以上经济金融相关岗位工作经历,熟悉客户关系维护,具有较强的市场开拓能力和良好的沟通能力,熟悉银行业务相关产品及流程。

2.会计暨合规主管岗(2名)
年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业对口;具备丰富的柜面业务实操经验,掌握银行会计核算流程,熟知票据、支付结算相关法律法规,熟悉对公业务、个人业务、外汇业务等操作技能,具备较强的风险防控能力及内控合规意识,具有会计证,持有会计师、经济师资格证书者优先考虑。

3.综合柜员岗(15名)
年龄28周岁以下,全日制本科院校及以上学历,专业对口;年龄具有2年以上银行柜面相关工作经历,具有会计证。有亲和力,业务技能强。

4.理财经理岗(3名)
年龄35周岁以下,全日制本科院校及以上学历,专业对口;具有3年以上银行理财相关工作经历,具有国内认证的AFP或CFP资格,具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

5.大堂经理岗(2名)
年龄28周岁以下,全日制本科院校及以上学历,专业对口;年龄具有2年以上银行柜面相关工作经历,具有亲和力、责任心,沟通能力强,细致认真,能够熟练指导客户应用相关自助机具,做好客户引导分流工作。
以上各岗位应聘者特别优秀的可适当放宽条件。一经录用,应聘者在享有国家规定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。
工作地点:江苏省连云港市。

三、报名方式
 
(一)线上投递
相关职位已在前程无忧、智联招聘投放,请登录相关网站进行简历投递。
(二)电子邮件
邮箱地址:xyyhlyg@126.com
邮件标题:连云港兴业+应聘岗位+应聘人员姓名,如连云港兴业+应聘企业金融客户经理+张三。
应聘材料:
1.《兴业银行连云港分行(筹)应聘人员申请表》(请登录兴业银行网站(http://www.cib.com.cn),访问“招聘英才”栏目,点击“兴业银行连云港分行(筹)诚聘英才”下载并填写“兴业银行连云港分行(筹)应聘登记表”);
2.身份证、学历学位证书、各类教育培训证书、职业资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果或业绩成果等复印件或扫描件;
3.近期1寸证件照、生活照各1张。
(三)信函邮寄
邮寄地址:连云港市通灌南路102号建院观筑大厦A座5楼兴业银行连云港分行筹建组,邮编:222002(信函左上角请注明“应聘”字样)。
邮寄材料:同上述电子邮件应聘材料。
联系人及电话:梁先生,0518-85770666(固定电话);(移动电话)17305186652
报名截止日期:2017年8月15日

四、招聘程序
 
经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面素质考察,择优录取。被录用者将正式通知,统一安排上岗前培训。

五、注意事项
 
(一)应聘申请表要求如实、详尽填写,注明应聘岗位,粘贴照片。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行连云港分行(筹)承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料一律纳入分行人才库管理,资料概不退还。
(三)有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。
(四)本次招聘不收取任何费用。
附件:兴业银行连云港分行(筹)应聘人员申请表