广发银行中山分行成立于1988年，目前下设网点15个。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、应聘基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（若干）
1、本科及以上学历，具有8年及以上银行从业经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；
2、具有较强的市场开拓能力和风险防控化解能力；
3、了解中山本地市场，且具有丰富的客户资源；
4、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理实践经验，能带领团队达成优异成绩；
5、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
（二）支行副行长（若干）
1、本科及以上学历，具有5年及以上银行从业经验，其中银行个人或公司业务营销团队管理经验不少于2年；
2、具有较强的客户沟通交流能力、市场开拓能力和风险防控意识；
3、了解中山本地市场，且具有一定客户资源；
4、能独立带领团队开展营销工作并完成业务指标，问题解决能力强；
5、在中山当地拥有丰富客户资源的优先考虑。
(三）个贷/公司客户经理（若干名）
1、本科及以上学历，具有2年及以上银行零售/对公信贷业务市场营销经验；
2、熟悉银行业务、产品和国家政策，具有较强的市场分析、营销能力和风险意识，能独立开展满足客户需求的金融服务方案设计，并协助客户办理相关手续；
3、客户服务意识和沟通交流能力强，具有一定客户资源的优先考虑。
（四）应用支持岗（2名）
1、本科及以上学历，计算机、信息等相关专业，具有金融业同类型岗位从业背景者优先考虑；
2、掌握比较丰富的技术知识，2-3年在JAVA或者PYTHON开发经验，且有较好的系统分析能力；
3、掌握Java及J2EE体系相关框架；
4、掌握数据库和SQL技术，熟悉Oracle、DB2、MySQL等；
5、了解MQ等技术组件的基本用途；
6、熟悉Web前端开发技术（JavaScript、HTML等）；
7、熟悉AIX及Linux系统的基本运维操作；
8、工作踏实，认真负责，具有良好的沟通能力及团队合作精神，能承受一定的工作压力，有独立解决问题的能力；
9、服从工作调配，能适应省内短期出差。
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行中山分行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行中山分行人力资源部（邮寄地址：中山市华柏路55号广发大厦人力资源部，邮编：528400），并请注明“应聘”字样）或发电子邮件至：gfzs0760@163.com（请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题）。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、邮件方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、报名截止时间2019年6月30日。
期待您的参与！
广发银行中山分行
广发银行中山分行应聘人员申请表.doc
