广发银行肇庆分行现因业务发展需要，面向社会诚聘优秀人才，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。欢迎您的加入，广发银行愿与您共同发展。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、遵守银行业从业人员基本准则，职业操守良好和从业记录良好，个人品行和个人征信记录良好；
2、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
3、富有团队合作和开拓创新精神，有较强的沟通协调能力；
4、符合我行亲属回避的有关规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）法律事务人员（1人）
1、金融或法律及相关专业，全日制本科及以上的学历；
2、具有一年以上的银行法律事务从业经验；
3、具有法律职业资格证书或律师资格者优先；
4、熟悉经济金融法律法规及相关的理论与实务知识，有较强的风险识别能力；
5、有较强的归纳总结和分析能力。
（二）信息科技业务支持人员（1人）
1、计算机软件相关专业全日制大学本科或以上的学历；
2、具有一年以上的系统维护或开发工作；
3、熟悉计算机软硬件相关专业知识；熟悉WINDOWS SERVER或LINUX操作系统、SQLSERVER数据库等，有相关开发经验者优先；
4、语言组织和表达能力强，与内部组织和外部客户沟通协调能力强。
（三）理财经理（若干）
1、全日制本科及以上的学历，现有行业资深专业人才可适当放宽至非全日制本科学历；
2、一年以上的金融机构营销服务工作经验；
3、取得相关的理财业务从业资格、通过我行指定的入职考试；
4、熟悉金融、经济等专业基础知识，掌握零售银行业务的一般规章制度及零售银行产品一般特点；
5、具备良好的语言和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系。
（四）厅堂经理（若干）
1、全日制本科及以上的学历，现有行业资深专业人才可适当放宽至非全日制本科学历；
2、一年以上的金融机构营销服务工作经验；
3、熟悉金融、经济等专业基础知识，具备较强的市场意识；
4、具备较强的逻辑分析能力，善于归纳总结；
5、具备良好的沟通表达技巧，具有良好的人际关系和亲和力，具有基本金融英语沟通能力的优先。
三、应聘程序
1、凡符合上述要求并有意向应聘者，请登录我行网站（网址：http://www.cgbchina.com.cn/，“人才招聘”目录下），填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历/学位证、相关资格证书复印件及近期全身生活照1张，于2018年8月30日前寄至广发银行肇庆分行人力资源部（邮寄地址：肇庆市天宁北路75号之一广发银行大厦9楼，邮编：526040），并请在信封注明“应聘”字样。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、联系人和电话：陈小姐0758－2313112
林小姐0758－2313733
