招聘人数：1人
工作地点：广州市
工作内容/职位描述：
1、根据各条线人员编制计划及猎聘需求，运用各种招聘渠道，独立负责中高端人才的招聘引进；
2、参与招聘供应商的筛选、考核与管理，提供供应商准入、改进及淘汰等全流程管理的建议与数据支持；
3、协助经理进行卡中心招聘制度、政策与流程的制定、推广与咨询；
4、参与中高端人才库管理及相关人才招聘报告的输出；
5、参与中高端人才地图绘制和招聘的全周期管理；
6、协助配合人力资源部其他业务模块的相关项目类工作。
任职资格：
1、全日制统招本科及以上的学历；
2、五年以上的工作经验，其中三年以上的招聘相关经验，有金融、互金或中高端人才猎聘经验者优先考虑；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，具有极强的学习能力和领悟力；
4、具备良好的沟通能力和面试技巧，能够独立进行招聘全流程工作；
5、具备团队合作精神和良好的抗压能力，工作积极主动。
