一、岗位名称:资深架构师

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、负责研发中心应用架构、数据架构和技术架构的规划设计,并推动架构落地,解决落地过程中的各类技术挑战;
2、主导重大项目的核心技术研发,负责技术决策、技术风险评估、系统难点攻关,保障系统高性能、高可用性、高安全性;
3、负责前沿技术研究,推动新技术和业务系统的有效落地;
4、负责研发中心公共技术平台的规划、管理和建设,提升研发能力。
要求
1、计算机、数学相关专业,本科及以上的学历;
2、10年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验,有技术带头人或团队负责人工作经验;
3、熟悉银行业务,熟悉各种主流的技术,对前沿技术有较深了解;
4、具备良好的学习能力、技术创新、系统分析能力,有责任感和主动担当意识,有良好的职业素质和组织管理能力。

二、岗位名称:高级架构师

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、负责研发中心应用架构、数据架构和技术架构的设计,推动架构落地实施。
2、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计等,推动技术方案的落地实施,确保系统建设符合正确方向。
3、负责研发中心技术平台的规划和建设,制定系统开发的技术规范、技术标准等。
要求
1、计算机、数学相关专业,本科及以上的学历;
2、8年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验,有技术负责人或中大型项目组织实施经验;
3、熟悉银行业务,熟悉各种主流的技术,有一定技术前瞻性;
4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,有责任感和主动担当意识。

三、岗位名称:架构师

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、负责应用系统的架构设计和可行性分析。
2、负责项目的总体方案设计、接口/数据结构设计等,参与重要模块的详细设计,保证项目符合规范和技术要求。
3、负责非功能需求的编写,负责重点功能的细化方案评审、解决开发过程中的技术问题、投产方案的把关,保障技术方案落地实施的质量。
要求
1、计算机、数学相关专业,本科及以上的学历;
2、5年以上的互联网、金融业务系统的架构设计或实施经验;
3、熟悉银行业务,熟悉各种主流的技术,具有丰富的软件设计与开发经验;
4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,良好的职业素质,优秀的团队协作精神。

四、岗位名称:高级产品经理

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、制定产品线整体研发目标,参与市场调研及业务规划,根据业务需求制定产品线整体规划方案、实施路线。
2、研究行业动态,结合市场需求,制定产品创新方案。
3、推进产品线规划方案的实施,参与并推动业务方的业务需求编制,组织业务需求分析,对实施期间的需求变更制定相应的解决方案。
4、根据产品线运营情况,参与数据分析,根据业务反馈收集的需求、问题,进行分析和改进。
要求
1、计算机、数学、金融相关专业,本科及以上的学历;
2、8年以上的相关工作经验,熟悉金融领域业务知识和系统;
3、逻辑思维清晰,具有产品设计、产品运营和用户体验的思维;
4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,良好的职业素质,优秀的团队协作精神。

五、岗位名称:产品经理

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、制定产品整体研发目标,参与市场调研及业务规划,根据业务需求制定产品整体规划方案、实施路线。
2、推进产品规划方案的实施,参与并推动业务方的业务需求编制,组织业务需求分析,对实施期间的需求变更制定相应的解决方案。
3、根据产品运营情况,参与数据分析,根据业务反馈收集的需求、问题,进行分析和改进。
要求
1、计算机、数学、金融相关专业本科及以上的学历;
2、5年以上的相关工作经验,熟悉金融领域业务知识和系统;
3、逻辑思维清晰,具有产品设计、产品运营和用户体验的思维;
4、具备较好的沟通能力与创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,有钻研精神,良好的职业素质,优秀的团队协作精神。

六、岗位名称:高级测试工程师

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、负责测试体系、测试框架的构建,推进测试工作高效进行;
2、负责研究新的测试方法、测试工具,并推进测试工具和方法的优化,提升测试工作效率和质量;
3、负责推进自动化测试的实施和推广工作,涵盖PC端、移动端、接口自动化等。
要求
1、计算机、数学相关专业,本科及以上的学历;
2、8年以上的软件设计、开发、测试等相关工作经验。
3、熟悉当前开发和测试的主流技术和方法,有一定的技术前瞻性。
4、有创新能力和钻研精神,主动担当,具有良好的职业素质,优秀的团队管理能力。

七、岗位名称:敏捷教练

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、建立研发中心敏捷开发机制、管理方法,并推动落地实施。
2、负责在开发团队内部推动敏捷方法和各项流程落地,组织敏捷过程中的各项活动,确保开发团队敏捷转型工作有序开展。
3、深入具体开发团队中,解决实际开发中的障碍和问题,帮助团队建立高效的沟通协作机制,提升开发团队的产能。
要求
1、计算机、数学相关专业,本科及以上的学历;
2、具有2年以上的敏捷开发经验,有银行业务系统开发实施经验。
3、有较好的逻辑分析能力、沟通表达能力,工作主动、有责任心,有良好的职业素质。

八、岗位名称:开发工程师

部门:研发中心
职位类别:社会招聘
招聘单位:总行
工作地点:佛山南海
职责
1、负责我行信息系统的开发实施工作,包括银行应用系统、公共技术平台、持续集成平台、自动化测试工具等研发;
2、负责新产品和业务需求的概要设计、详细设计、应用开发编码、技术单元和集成测试,业务测试支持,以及投产方案编制和投产准备工作。
要求
1、计算机、数学相关专业,本科及以上的学历;
2、掌握主流的数据库及编程语言,有互联网、银行系统等研发经验。
3、学习能力强,能较快掌握和应用新技术,具备较好的独立解决问题能力,工作踏实勤奋,认真细致、精益求精。
 
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