广发银行是国内首批组建的股份制商业银行之一。2016年，广发银行完成股权变更，中国最大的金融保险集团--中国人寿集团成为最大的单一股东。广发银行梅州分行成立27年以来，坚持开拓创新、锐意进取，综合经营业绩一直在系统内处于先进行列，现为满足业务快速发展需要，诚邀各界专才加入我们的团队。我行将为你提供具有竞争力的薪酬福利、系统培训规划和良好的职业发展空间。期待您的加入，广发银行与您共发展！
一、基本条件
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度；
2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，身体健康；
3.符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长、副行长（各1-2名）
1.大学本科及以上学历；
2.具有6年以上银行相关工作经历，其中担任银行基层管理岗位满2年；
3.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力；
4.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；
5.拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
（二）公司信贷业务营销总监（1名）
1.大学本科及以上学历；
2.具有5年以上银行相关工作经历，其中担任银行基层管理岗位满2年；
3.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力；
4.具有较强的公司信贷业务组织协调能力和市场拓展能力；
5.拥有丰富的人脉、存款客户资源者优先；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇面议。
（三）社区支行行长（1名）
1.大学本科及以上学历；
2.具有3年以上银行相关岗位工作经验；
3.熟悉银行运营及个人业务流程，熟知金融、经济法律法规；
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致；
5.拥有丰富人脉、存款客户资源者优先；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（四）公司信贷客户经理（3名）
1.大学本科及以上学历；
2.具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.熟悉银行运营及公司信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规；
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致；
5.具备良好的公司信贷业务营销和客户拓展能力；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（五）零售信贷客户经理（3名）
1.大学本科及以上学历；
2.具有2年（含）以上银行相关岗位工作经验；
3.熟悉银行运营及零售业务流程，熟知金融、经济法律法规；
4.有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致；
5.具备良好的公司及零售信贷业务营销和客户拓展能力；
6.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（六）信息科技人员（1名）
1.大学本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业；
2.具备职位相应的知识结构、技能水平和能力素质；
3.具有1年（含）以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行科技信息工作者优先；
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（七）法律事务人员（1名）
1.大学本科及以上学历，通过国家司法考试；
2.具备职位相应的知识结构、技能水平和能力素质；
3.有基层法院或律师事务师工作经验者优先；
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
（八）财务经理（1名）
1.经济、金融、财会等专业大学本科（含）以上学历；
2.具有5年（含）以上银行财务相关岗位工作经验；
3.有中级会计师职称或注册会计师从业资格证者优先；
4.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件，薪酬待遇优厚。
三、应聘程序
1.符合上述要求的应聘者，请在广发银行网站下载填写《广发银行应聘人员申请表》，连同身份证、学历、学位、相关任职证明、资格证书的扫描件及近期全身生活照一张，通过电子邮件以附件形式发送至：gfyhmzfh@cgbchina.com.cn，并请注明应聘岗位。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退还，本行代为保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
3.报名截止时间2018年3月31日。
4.以上招聘信息同时在梅州日报、掌上梅州、我行微信公众号、梅州市人事人才网发布。
联系人：钟经理0753-2252577、2308202。
广发银行应聘人员申请表.doc
