2017年广发银行武汉分行社会招聘公告
广发银行武汉分行成立于2003年8月，目前下设18家同城网点，1家异地支行，2家异地分行。为满足业务发展需要，现诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！期待您的加入，广发银行愿与您共同发展！
一、应聘人员应符合的基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位
武汉地区：
（一）支行行长（5名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、具有8年以上银行相关工作经历，且具有管理工作经历5年以上；
3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求；
4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力；具有较强的组织管理和协调能力。
5、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（二）支行副行长（5名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、具有6年以上银行相关工作经历，且具有相关管理或营销工作经历3年以上；
3、熟悉商业银行业务及其风险控制管理，了解金融市场状况及客户需求；
4、熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力；具有较强的组织管理和协调能力。
5、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（三）公司业务客户经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（四）理财经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。
（五）储蓄客户经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、1年以上营销服务工作经验，过往销售业绩良好；
3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识；
4、沟通能力强，形象佳，具有亲和力。
（六）个贷客户经理（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力。
（七）综合柜员（若干名）
1、全日制本科（含）以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2、具有1年以上银行会计工作经历；
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。
宜昌地区：
（一）公司业务客户经理（3名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（二）个贷团队主管（信用、抵押及住房按揭贷款）（1人）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、具有相关银行信贷从业经验，1年及以上营销服务工作经验，过往业绩良好；
3、有较强的营销能力、团队协作能力和客户维护能力，具备风险防范意识。
4、有较强的文字表达能力和沟通协调能力，能够有效控制风险。
（三）综合柜员（2名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2、1年以上的商业银行柜面工作经历；
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。
襄阳地区：
（一）理财经理（2名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。
（二）个贷客户经理（2名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力。
黄石地区:
（一）公司业务客户经理（3名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、具有3年以上金融工作经历，熟悉商业银行公司业务、信贷管理业务等相关知识及业务流程；
3、具备较强的市场开拓能力、社会活动能力、与客户沟通交流能力；
4、特别优秀者，上述条件可适当放宽。
（二）理财经理（2名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、2年以上金融营销相关工作经历，熟悉零售银行相关业务、金融产品及营销模式，具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；
3、具备较好的沟通、组织协调、谈判能力和团队协作能力，具有丰富的金融专业知识；
4、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业务及各类金融产品与服务，具备独立分析、判断及设计理财方案的能力；
5、取得AFP、保险代理人资格、基金销售从业、证券从业资格等相关专业证书者优先考虑。
（三）储蓄客户经理（2名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、1年以上营销服务工作经验，过往销售业绩良好；
3、营销拓展能力强，具有良好的沟通能力、市场营销能力和客户维护能力，具备风险防范意识；
4、沟通能力强，形象佳，具有亲和力。
（四）个贷客户经理（2名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、1年以上银行机构工作经历，或3年以上保险、证券或小额信贷工作经历；
3、熟悉相关国家法律、法规和个人信贷业务，具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识；
4、具有良好的沟通能力和较强的市场营销能力。
（五）综合柜员（3名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、会计等相关专业；
2、具有1年以上银行会计工作经历；
3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书。
（六）社区支行(店长)（1名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、3年以上金融机构营销服务工作经验；
3、具有职位所需的业务知识和较好的组织协调能力、市场拓展能力。
（七）信贷管理岗（1名）
1、本科（含）以上学历，金融、经济、营销等相关专业；
2、3年（含）以上银行信贷业务工作经历，熟悉国家金融政策法规及银行信贷规章制度和业务流程；
3、具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析和写作能力；熟悉贷款风险分类的基本分析方法。
三、应聘方式
1、符合上述要求的应聘者，请下载填写《广发银行武汉分行应聘人员申请表》（见附件），连同身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并在邮件标题中注明应聘岗位，通过电子邮件以附件形式发送至：gfwuhan@cgbchina.com.cn。或寄至：武汉市江汉区建设大道737号广发银行大厦45楼武汉分行人力资源部，邮政编码430015（宜昌地区：宜昌市西陵区西陵二路51号广发银行宜昌分行人力资源部，邮政编码443000；襄阳地区：襄阳市樊城区春园西路民发盛特区广发银行办公室，邮政编码441000；黄石地区：黄石市黄石港区广场路1号广发银行黄石支行办公室，邮政编码435000）。
2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。本次招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还。
3、报名截止时间2017年8月5日。
期待您的参与！
附件：应聘申请表
