2018年中国光大银行长春分行校园招聘30人公告
一、分行简介：
中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，是长春市地标性建筑，地理位置优越。分行目前内设25个部门，在长春市设立21家对外营业网点，在筹二级分行1家，同城支行1家；吉林市设立1家二级分行，3家同城支行；延边州设立二级分行1家，同城支行3家。目前员工人数810人，平均年龄31岁，其中大专以上学历占99％，是一支知识化、年轻化的员工队伍。 长春分行自成立以来，坚持“以客户为中心，以市场为导向”的审慎经营理念，紧紧跟随中国经济金融业的改革发展历程，不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。经过21年的发展，光大银行长春分行 已经发展成为一家资产质量良好、资产收益率较高、内部管理规范、客户服务一流的现代化商业银行。分行27个营业网点有12家获得“青年文明号”，8家网点先后14次被评为“优质文明规范服务示范单位”，2009年和2011年分行营业部连续两届被中国银行业协会评为长春市金融机构**一家“文明规范服务百佳示范单位”。 凭借卓越的创新能力和出色的业绩表现，长春分行已经形成了公司治理比较完善、业务品牌形象突出、经营网络布局合理、风险管控能力不断增强，员工队伍综合素质较高、盈利水平大幅提升的有一定竞争力的精品上市银行。 为满足我行各项业务持续快速发展对各类人才的需要，及时为分行发展补充高素质人才，分行在校园招聘过程中将坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则，注重考核应聘者综合素质与我行企业文化的融合度，侧重考核胜任能力素质，选拔适合我行业务发展的优秀人才。
二、拟招聘岗位名称： 管理培训生、柜员岗和客户经理岗。
三、岗位职责描述：
管理培训生：
专为硕士学历以上应届毕业生开设，针对营业网点、公司管理部、零售业务部、风险管理部等部门设立的基础管理岗位，通过24个月的见习轮岗期后，根据期间综合表现及考核评估，最终确定岗位。
柜员岗位职责：
严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求，以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务；审核客户提供的单据，受理开户、销户、存款、取款等各项业务，并保证受理业务的真实合规、办理业务准确及时；确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符；妥善保管本人的业务印章及重要物品，并按规定使用和办理交接手续；按规定和要求办理其他柜台业务。
客户经理岗位职责：
负责我行业务市场营销拓展，宣传我行业务产品，开展业务调查和实地检查，收集业务资料并撰写调查报告上报业务方案，根据有关规定落实业务审批条件并放款操作，负责风险控制及实施授信后管理责任和义务，并承担各项业务指标完成等工作。
四、拟招聘人数：
管理培训生5人、柜员15人和客户经理10人。
工作地点为吉林省长春市、吉林市、延吉市和松原市（二级分行在筹）。
五、拟招聘岗位的学历/专业及其他要求：
为了满足我行业务发展和新设网点的建设需要，拟引进一批具有专业知识技能、综合能力强的本科以上大学毕业生，为分行构建人才梯队，为我行的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
（一）目标高校
211、985院校和财经类重点高校；省内吉林大学、东北师范大学、延边大学和吉林省财经大学等；研究生及以上学历可适当放宽学校范围。
（二）专业类别
会计、金融和管理等银行业务相关专业。
（三）基本要求
1、全日制统招本科、研究生及以上毕业生，英语国家四级以上；
2、良好的在校表现及社会实践纪录；
3、具有积极进取的价值观和良好的学习能力，有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
4、取得银行从业、理财规划师、会计师等相关资格证书者优先考虑；
5、学生生源地不限。
六、招聘工作负责人联系方式及简历投递方式：
电话：0431-88400622
邮箱：hr@cc.cebbank.com
网上简历投递网址：www.cebbank.com“招聘英才”
七、本年度校园宣讲计划
暂无。
