一、大堂经理岗
招聘人数：30人
工作地点：北京
岗位职责：
1、管理厅堂环境、维护厅堂秩序、做好阳光服务管理；引导客户到各类区域或模块有序办理业务。
2、主动营销，挖掘客户需求，根据产品复杂程度，帮助客户办理或转介至相关岗位人员；询问客户需求信息，并及时跟进。
3、根据营销要求维护厅堂内各功能分区的营销氛围。
4、负责处理个人投诉和其他突发性事件，对于不能自行解决的诉求及时反馈上级领导，并在限定时间内将处理结果反馈客户。
招聘条件：
1.具备本科及以上的学历，金融、经济或营销类及相关专业；
2.年龄35岁（含）以下；
3.从事银行大堂经理岗位工作2年（含）以上的经验；
4.具备一定的经济、金融理论基础，了解证券、基金、保险等专业知识；熟悉银行零售产品和业务操作流程、机具设备使用方法，以及相关规章制度；具备相应的风险识别能力；具有一定的销售技能和较强的客户识别及需求挖掘能力；
5.遵纪守法，认真负责，善于沟通，亲和力强，具有较强的协调统筹和应变能力；
6.具有CFA等证书资格优先。
二、软件开发岗
招聘人数：2人
工作地点：北京
岗位职责：
负责分行特色业务系统开发，分行内部管理系统开发。
招聘条件：
1.具备本科及以上的学历，计算机相关专业；
2.年龄35岁（含）以下；
3.技能要求：
(1)C语言编程和数据结构基本功扎实；
(2)熟练使用JAVA语言，具有面向对象思想和良好的编码习惯；
(3)了解多线程编程，了解常用设计模式；
(4)熟练使用Spring、SpringMVC、Hibernate和IBatis等常用开源框架进行Web-based应用开发；
(5)熟悉Oracle数据库，熟练掌握SQL语言，了解PL/SQL编程；
(6)了解HTML、CSS、JavaScript和JQuery等前端开发技术；
(7)熟练使用Tomcat和Weblogic等应用服务器；
(8)了解大数据处理相关技术（如：sqoop、hive和hbase等）。
