根据业务发展需要，中信银行总行战略客户部现有部分岗位面向社会公开招聘。有关事项如下：
一、招聘岗位
营销管理岗（请在社会招聘栏目下查找相关职位进行简历投递）
二、岗位职责
1.承担所辖客户的直接营销管理工作，负责客户关系开拓与维护，制定营销服务方案，搭建“总对总”营销平台，组建营销服务团队，统筹安排各项营销工作,整合全行资源，共享客户信息，建立系统联动的工作机制；
2.落实所辖客户整体营销推动方案，直接营销重点项目，推动所辖客户取得成效,完成各项经营指标；
3.牵头组织面向所辖客户的金融产品营销，收集产品需求，提出产品创意，并对现有产品组合提出建议；
4.协助开展针对所辖重点行业的研究和金融服务方案、营销指引等制定工作；
5.协助做好所辖客户的集团统一授信和额度切分工作，并对相关信贷业务调查与项目评估提供必要的协助。
三、应聘条件
1.年龄35岁以下，全日制重点大学本科及以上学历，品行端正、无不良记录；
2.具备3年及以上相关金融机构工作经验，有大客户营销管理经验者优先；
3.擅长客户关系建立与维护，具备良好的客户需求理解能力及沟通能力；
4.擅长营销组织方案策划、推动，金融产品组合创新和客户营销方案设计；
5.具有能源、矿产、汽车、交通运输、通讯、装备制造、建筑、地产、互联网及其他新兴产业的行业研究分析能力；
6.具有较强的文字处理能力。
四、工作地点：北京市
五、应聘方式
1.应聘者可通过注册并登陆中信银行官方招聘网站（https://job.citicbank.com），或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。
2.网申截止日期为2019年8月22日。
六、招聘程序
包括网申、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
七、注意事项
1.应聘者在网申前需首先浏览中信银行招聘网站“应聘指南”栏目，了解有关说明和要求。
2.对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将可能通过邮件、短信、微信（须关注中信银行招聘微信公众号）、电话等方式通知应聘者，请保持手机通讯畅通，并及时查看邮件、短信和微信，以免遗漏重要通知。
3.应聘者需提供真实、准确、完整的个人信息，如与事实不符，中信银行有权取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。
4.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
5.中信银行招聘网站（https://job.citicbank.com）为中信银行总行2019年IT人员校园专项招聘网申和公示渠道；中信银行不以任何理由收取费用。
6.咨询方式：应聘者可通过发送电子邮件对本次校园招聘相关事宜进行咨询（咨询邮箱:zhaopin@citicbank.com），咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱。本邮箱恕不接受简历投递。
