征信渠道拓展岗

工作职责:
1.组织实施征信新渠道拓展;
2.审批征信数据应用策略制定及监控;
3.征信渠道维护管理。
任职资格:
全日制本科及以上,掌握银行业务知识、信用卡业务知识、风险管理知识;金融类、经济学类、工商管理类、统计学类、数学类、计算机类等相关专业

风险策略管理岗

工作职责:

方向一:系统规则
岗位职责:
1、撰写系统策略需求,参与系统分析与流程设计、测试支持、系统上线;
2、制定信用卡审批环节应用策略,撰写应用请示、规则和系统开发需求,参与规则测试与系统部署,监控规则上线后效能,跟进后续优化;
3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略,监控并跟进后续优化;
4、维护和升级现有系统,快速定位并修复现有系统缺陷;
5、基于审批系统为核心,从系统应用灵活性、可拓展性等多方出发,评估、分析、设计审批系统与其它系统的架构,并给出最优方案。
6、独立承担业务或系统项目全流程管理工作。

方向二:反欺诈
岗位职责:
1、搭建申请反欺诈策略体系,制定反欺诈业务相关规章制度,设计审批规则流程与系统实现方式;
2、制定信用卡审批环节申请欺诈风险防控策略,撰写应用请示、规则和系统开发需求,参与规则测试与系统部署,监控规则上线后效能,跟进后续优化;
3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略,监控并跟进后续优化;
4、对整体欺诈风险水平及策略效能进行周期性监控与分析,并撰写风险监控报告;采集、调查和分析信用卡黑中介最新作案手段,搭建风险案例库。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,计算机、应用数学、统计学方向优先;
2、具有1年以上工作经验2年以上金融机构风险管理、授信管理及信贷审批相关的工作经验;
3、熟悉银行业风险决策引擎开发,对规则引擎的整体应用方案和数据准备、引擎内部的核心算法与处理机制等具有一定的了解;熟悉银行业审批系统,设计审批系统流程的实现方式;
4、熟悉银行业风险流程框架设计,了解市场主流的工作流引擎产品特性,对银行风险政策文件,依据审计、授信、评分、反欺诈、产品等相关要求,分析拆解后自行对应开发入规则引擎执行部署实施;
5、思维敏捷,具有良好的逻辑分析、问题解决、沟通、学习能力,对金融业、互联网业务、架构和产品有较强的敏感性,能够承受较大的工作压力;
6、熟练操作办公软件、MySQL数据库,具备SAS等数据分析工具应用能力;
优先条件:
1、具有审批iLOG规则引擎或Drools规则引擎的从业经验者优先;
2、具有系统分析、系统设计经验者优先;
3、从事过金融业大规模Web应用开发,熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者优先;
4、熟练使用MySQL数据库,有数据库设计及优化经验者优先;
5、熟练使用SAS等工具者优先。

高级商城产品经理

工作职责:
1、负责银行大商城的整体平台搭建及运营规划、频道管理等,根据公司战略目标结合用户需求及业务定位,制定商城板块运营策略并有效提升用户活跃度,对运营目标(流量、转化率、日活、收入等)负责;
2、拓展自有商城平台与合作伙伴的合作事宜及创新商务模式,完成合作目标;
3、熟悉各大电商会员管理体系,洞察和分析会员行为与需求,制定并实施经营策略,提升用户转化及收入贡献;
4、及时掌握用户反馈,研究分析用户需求,优化平台持续提升平台核心;
5、不断完善并加强商城运营数据体系,深入分析各项运营数据,从数据中发现问题并提出解决方案,推动商城平台优化建设及高效能支撑运转;
任职资格:
1、本科及以上学历;6年以上B2C电商平台成功运营经验或互联网增值服务运营经验;
2、对电商行业有较好的理解与实战运营经验,能给予团队成员一定的指导意见和建议;
3、具备丰富的用户运营、活动运营经验,对产品和内容运营敏感,思维清晰而有条理
4、较强的人际关系能力,良好的沟通及跨部门协作能力,有很强的项目推动和执行能力。
5、数据导向。擅长数据分析,能够利用数据结果推动产品优化和策略优化。
6、有大型B2C电商平台、互联网平台相关工作经验者优先。

资产风险策略岗

工作职责:
1.卡中心资产质量分析;
2.专题策略报告分析;
3.风险数据集市及MIS体系开发与管理;
4.信贷分析软件、分析方法组织评估及引入;
5.行业相关信息搜集分析;
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,经济、数学、金融、统计等专业;
2.具有三年以上宏观经济、行业分析经验,或风险预警管理经验,或大数据挖掘经验;
3.掌握数据库基础理论,精通使用统计分析软件(如SAS)与报表处理软件(如Excel),了解基本的企业管理知识;
4.具备优秀的sas语言编程能力,具备优秀的编程能力与数据分析解读能力,具备良好的逻辑思维能力、语言表达能力与公文写作能力,具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力;
5.有接受信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据分析方法培训。

操作风险管理岗

工作职责:
主要负责牵头业务连续性管理、信息安全策略,并协助开展数据安全管理、操作风险IT方向管理评估。具体职责如下:
1.牵头开展卡中心业务连续性管理,完善卡中心应急管理策略,并牵头相关部门定期开展应急演练;
2.根据总行风险管理要求,拟定卡中心信息安全管理策略,并对信息技术部策略执行落实情况进行定期检查,跟踪整改,持续完善及优化管理;
3.协同信息技术部开展数据安全管理工作,定期收集各部门数据交互情况,督促落实数据交互管理要求;
4.协同相关部门或独立开展IT方向操作风险管理评估工作;参与对卡中心各部门、各分中心或各合作方的信息安全检查。[宋体,四号]
5.其他领导交付工作。
任职资格:
1.全日制本科以上学历,计算机、信息安全相关专业;性格开朗、工作主动细致、善于沟通,能够承受较大的工作压力;
2.掌握银行信息系统开发、测试、上线、运行等知识和技能;熟悉使用各种办公工具,具备数据分析能力;熟悉入侵检测、WAF等安全防护手段;熟悉国内外网络安全产品(防火墙、IPS、防病毒网关等),并熟悉掌握其工作原理和配置管理。
3.了解业务连续性管理或具备业务连续性管理相关工作经验,熟悉与银行业风险控制、质量管理相关的专业知识,熟悉金融相关法律法规和内部控制制度;
具备优秀的规划管理能力,优秀的发现问题、分析问题、解决问题的能力,优秀的文字表达、信息收集能力及良好的项目管理、组织协调能力。

风险计量策略岗

工作职责:
1.风险计量与量化管理体系整体规划参与及实施;
2.全信贷周期风险(申请、行为、催收)、欺诈、收益等多维度风险计量工具开发与管理;
3.全信贷周期基于风险与收益平衡的风险计量业务策略设计与管理;
4.差异化定价体系设计与管理;
5.《新资本协议》实施与业务应用管理;
6.风险计量工具实施与管理系统设计与管理;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,经济计量、应用数学、金融、统计、运筹学等专业;
2.有同业风险计量、互联网金融或大数据挖掘经验,工作经验分别不少于2年;
3.掌握数理统计原理及各种数据挖掘理论和方法,掌握信用卡业务风险管理知识和技能,了解《巴塞尔新资本协议》及内部评级高级法;
4.具备优秀的sas语言编程能力、Python、SAS Enterprise Miner/Model Builder建模技能,具备优秀的综合数据分析解读能力,具备良好的逻辑思维能力、人际沟通协调能力与公文写作能力,具备良好的发现问题、分析问题、解决问题能力;
5.接受过信用卡业务知识培训、风险管理知识培训、数据挖掘方法培训、《巴塞尔新资本协议》知识培训、项目管理培训。
6.熟练使用如XGBOOST、逻辑回归、神经网络、支持向量机(SVM)、随机森林、GBDT等算法,有实际应用经验;熟练使用SAS,有Python、R、Hadoop、GP等实际使用经验者优先考虑。

信用风险政策岗

工作职责:
1.信用卡信贷政策制定及管理;
2.信用卡消费金融及衍生信贷产品信贷政策制定及管理;
3.参与信用卡客群结构组合管理体系建设;
4.参与客户额度服务体系的规划及建立与优化;
5.信贷授权管理;
6.客群与产品风险监控,制定和调整信贷政策及制定贷后管理措施;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科以上学历;经济类、金融类、统计类等专业;
2.具有一年以上银行信贷政策制定、风险管理或信贷审批经验;
3.精通信用卡业务基础知识、风险管理基础知识、银行信贷管理知识,熟悉经济学基础知识;
4.具备优秀的逻辑思维能力、表达能力与写作能力,具备优秀的发现问题、分析问题、解决问题能力,具备优秀的数据分析解读能力;
5.精通使用统计分析软件(如SAS)与报表处理软件(如Excel);
6.接受过信用卡业务知识培训、风险管理政策培训。
工作地点:深圳
 
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