网络运营岗
工作职责：
1.负责中信信用卡营销活动的产品策划、运营与转化分析；
2.基于产品规划方向，协助推进产品开发、测试与落地；
3.针对目标客群分析，优化营销策略与创新营销模式，提升营销转化效率；
4.负责客诉处理与分析，定位产品与营销优化点，持续提升用户体验；
5.负责客群风险指标监控与分析，输出可视化数据报表；
6.针对用户需求、市场需求、业务需求进行调研分析，持续优化运营策略，提升活动效果。
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历
2.金融、互联网、电商行业2年以上工作经验
3.具备相当的沟通协调能力，能够与其他部门有效协同，并且推动执行；
4.具备较强的执行能力，能够独立高效完成项目运营与执行；
5.热爱互联网行业，极强责任心，高度工作热情，具备大局观，能承受较强的工作压力。
人才发展岗
工作职责：
1.根据公司及人力资源战略目标，协助组织制定人才发展工作规划，构建科学、合理的人才发展体系；
2.协助制定人才发展管理制度和流程规范，营造人才发展氛围，提升人才势能；
3.制定人才盘点规划并组织实施；
4.根据人才盘点结果，制定培养计划，组织实施人才培养。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年以上人才发展相关工作，熟练掌握人才发展各项工作要求及技能，熟悉人力资源各模块主要工作；
3、有大型知名企业工作经历者优先，有较大型咨询公司人才发展项目性经历者优先。
